Página 510 - Macroeconomía: teoría y políticas

18.3. ¿Qu´e hay detr´as de la oferta agregada?: El mercado del trabajo 489
18.3.2. Desempleo: Rigideces reales
En el caso anterior vimos que una econom´ıa sin rigideces no era capaz
de explicar fluctuaciones del producto alrededor del pleno empleo, sino solo
movimientos del propio producto de pleno empleo, y que en dicho caso, todo
el desempleo que se producir´ıa ser´ıa voluntario.
Sin embargo, en la realidad, se observa que hay gente que quiere trabajar,
pero que no puede hacerlo. Esto significar´ıa que habr´ıa desempleo involunta-
rio. Una forma simple y directa de introducir esto en el modelo de mercado del
trabajo competitivo es introducir una rigidez al salario real. Por ejemplo, la
existencia de restricciones institucionales, como es el caso del salario m´ınimo
u otras restricciones legales, podr´ıa generar desempleo involuntario a trav´es
de impedir que el salario real se ajuste a su nivel de equilibrio. Este se co-
noce tambi´en como desempleo cl´asico. Si este es el caso, el salario real ser´ıa
distinto al de pleno empleo y, por ende, habr´ıa desempleo involuntario. As´ı,
introduciendo una rigidez real, explicamos por qu´e existe desempleo que no es
voluntario.
Supongamos que por alguna raz´on institucional el salario real es r´ıgido en
un nivel mayor al de pleno empleo. Usaremos min´uscula para el salario real:
w ¥ W/P , en consecuencia, consideraremos un salario real r´ıgido ˜w > ¯ w,
como se ilustra en la figura18.5.En este caso, la cantidad de desempleados
involuntariamente ser´ıa igual a ˆL ° ˜
L. Toda esa gente est´a dispuesta a trabajar
al salario de mercado, pero no consigue trabajo.
w = W
P
˜ w
¯
w
˜
L ¯
L ˆ
L
L s
Ld
L
Figura 18.5: Rigidez del salario real.
Veamos ahora c´omo es la curva de oferta agregada. Si aumenta el nivel de