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por concurso público, a iniciativa de un determinado departamento que está
interesado y tiene la capacidad de ampliar su planta académica. La creación de
un fondo central para este programa a nivel de facultad permite financiar el
nombramiento de la nueva académica por un periodo máximo de cinco años,
al término del cual el financiamiento es asumido por el departamento al cual
se adscribe. Las candidatas al programa deben demostrar excelentes antece-
dentes académicos. Si su formación de pregrado fue en la FCFM, se exige un
rendimiento en el 20% superior de su cohorte de ingreso y demostrar interés y
habilidad en la docencia como ayudante o profesora auxiliar.
Desde la puesta en marcha del programa la Facultad ha contratado a seis egre-
sadas de sus aulas, lo que aumentó la presencia femenina en el cuerpo académi-
co de los departamentos de Ingeniería Eléctrica, Geología, Ingeniería de Minas
e Ingeniería Mecánica. Kimie Suzuki está desarrollando su programa de docto-
rado en minería en la Universidad de New South Wales en Australia. Aprender
más de fluidodinámica y transferencia de calor, especialmente sus aplicaciones
en el área de energía solar y eficiencia energética, son los objetivos de Mónica
Zamora, quien cursa su doctorado en Ingeniería Mecánica en la Universidad
de California en San Diego. Ángela Flores realiza estudios doctorales en el
Instituto Sustainable Electric Networks and Sources of Energy, de la Univer-
sidad de Berlín. El objetivo de la investigación de doctorado de Alida Pérez en
la Universidad de Cornell es entender las transformaciones en rocas y suelos
por factores climáticos y biológicos, y cómo los ecosistemas evolucionan con
dichas transformaciones. La geóloga Pía Lois, especialista en geo-minero-me-
talurgia, potenciará el cuerpo académico del Departamento de Ingeniería de
Minas cuando termine su formación doctoral en la Universidad de Queensland
en Australia. Por último, la ingeniera eléctrica Constanza Ahumada cursa su
doctorado en la Universidad de Nottingham, Inglaterra, donde desarrolla su
investigación en el área de sistemas eléctricos de los aviones y sus interacciones
con el sistema mecánico.
Con los programas de Ingreso Prioritario de Equidad de Género y de Equidad
de Género en la Academia, la FCFM busca ponerse a la vanguardia a nivel
nacional e internacional en cuanto a la participación femenina.
(El bajo porcentaje de académicas) “pone de relieve la existencia
de un marcado sesgo cultural que ha limitado históricamente
a las mujeres en el acceso a determinadas áreas de formación
profesional, alejándolas tempranamente de aquellas vinculadas
a la ingeniería y las ciencias afines”.
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P.P. / Nº3 2016 / Dossier