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expresión, se relaciona asimismo de forma estrecha con el derecho a la participación, pues no
es posible incorporarse a los asuntos públicos si no se cuenta con información suficiente. Varios
participantes provenientes de organizaciones de derechos humanos enfatizaron, a lo largo de
la reunión, que el ejercicio del derecho de acceso a la información resultaba o debiera resultar
fundamental para la defensa de otros derechos humanos. En esta área, en la que ya existen
muchos vínculos entre organizaciones del área de la transparencia y las de derechos humanos,
se debe seguir manteniendo la colaboración, o bien promoverla o profundizarla cuando sea
necesario.
Rendición de cuentas
La rendición de cuentas o
accountability
que “obliga al poder a abrirse a la inspección pública;
lo fuerza a explicar y justificar sus actos, y lo supedita a la amenaza de sanciones”
17
, ha sido un
concepto
promovido desde las organizaciones de lucha contra la corrupción, pero es también
parte del aparataje esencial del trabajo en derechos humanos, aunque generalmente no se
haya conceptualizado de esta manera. Más bien, en el ámbito de los derechos humanos se
suele hablar de
impunidad
, entendiendo por ello la falta de investigación, persecución, captura,
enjuiciamiento, condena y cumplimiento de la condena por parte de quienes sean responsables
de violaciones a los derechos humanos. En este sentido, cuando se producen violaciones a
los derechos humanos y que se persigue la responsabilidad de los implicados, lo que se está
haciendo es poner en marcha los mecanismos de rendición de cuentas, entre los cuales se
encuentra el Poder Judicial, aunque debe recordarse que éste no es la única instancia de
rendición de cuentas.
La capacidad de estas instituciones de realizar su tarea de control y sanción se ve profundamente
afectada cuando existe corrupción en su interior. Es decir, la corrupción en los organismos de
rendición de cuentas es una de las causantes de la impunidad en el ámbito de los derechos
humanos. En este sentido, el fortalecimiento de las instituciones de control y rendición de
cuentas constituye claramente un norte común tanto de las organizaciones de lucha contra la
corrupción como de las organizaciones de derechos humanos.
Igualdad y no discriminación
Un último principio que puede ser compartido por las agendas de lucha contra la corrupción y
derechos humanos es el principio de igualdad y no discriminación. La discriminación es una
negación del derecho a la igualdad, y la prohibición de discriminación se ha erigido como una de
las obligaciones generales de los Estados en materia de derechos humanos
18
. Este principio,
17
SCHEDLER, Andreas. “¿Qué es la rendición de cuentas?”.
Cuadernos de Transparencia
No. 3. México: Insti-
tuto Federal de Acceso a la Información (IFAI), 2008, p. 13.
18
PALACIOS, Patricia.
La no discriminación. Estudio de la jurisprudencia del Comité de Derechos Humanos
sobre la cláusula autónoma de no discriminación.
Santiago de Chile: Centro de Derechos Humanos, Facultad
I N F ORME
