EL tratamiento de la violencia de género en la organización de Naciones Unidas - page 17

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El Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, aprobado junto
con su Primer Protocolo Facultativo el mismo día que el CESCR, busca
resguardar el círculo más íntimo de derechos de la persona humana y,
por ende, contiene en su catálogo varias disposiciones relevantes para el
tema de la violencia contra las mujeres. Al igual que el CESCR, este Pacto
toma como eje el principio de no discriminación y, en consecuencia,
contiene nada menos que tres cláusulas generales de no discriminación,
además de otras cláusulas referidas a áreas específicas
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.
Las siguientes disposiciones de este tratado son relevantes a la hora de
proteger a las mujeres de la violencia:
“Artículo 2
1.
Cada uno de los Estados Partes en el presente Pacto se compromete a
respetar y a garantizar a todos los individuos que se encuentren en su
territorio y estén sujetos a su jurisdicción los derechos reconocidos en
el presente Pacto, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma,
religión, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición
económica, nacimiento o cualquier otra condición social. [...]
Artículo 3
Los Estados Partes en el presente Pacto se comprometen a garantizar a
hombres y mujeres la igualdad en el goce de todos los derechos civiles y
políticos enunciados en el presente Pacto. [...]
Artículo 6
1.
El derecho a la vida es inherente a la persona humana. Este derecho estará
protegido por la ley. Nadie podrá ser privado de la vida arbitrariamente.
[...]
5.
No se impondrá la pena de muerte por delitos cometidos por personas de
menos de 18 años de edad, ni se la aplicará a las mujeres en estado de
gravidez.
Artículo 7
Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o
degradantes.Enparticular,nadieserásometidosinsulibreconsentimiento
a experimentos médicos o científicos.
15 Patricia Palacios
Zuloaga, La No-
Discriminación: Estudio
de la jurisprudencia del
Comité de Derechos
Humanos sobre la
cláusula autónoma de
no discriminación, p.30
(Centro de Derechos
Humanos, Facultad de
Derecho, Universidad
de Chile, 2006).
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