Nutricionistas que aprenden. Guía para el desarrollo de proyectos con impacto

50 Higiene y seguridad en el trabajo Esquemas de higiene y seguridad en el trabajo para ofrecer un ambiente laboral agradable y seguro. Días libres por cumpleaños. Días libres por matrimonio, nacimiento de hijo o duelo, adicionales a lo legal. Días administrativos o libres disponibles a discreción del empleado. Reconocimiento por años de servicio. Relaciones sindicales Relaciones con los sindicatos que promuevan el bienestar de las personas y la salud de la organización. Canasta familiar por fiestas patrias. Canasta familiar por navidad. Convenios de salud. Dentista, Salud Mental, etc. Tabla 3. Ejemplo de incentivos. Elaboración propia. En relación con las sanciones, es importante definir que estas deben estar explícitas en un documento de carácter legal, llamado REGLAMENTO INTERNO, y que su constitución está definida por el código del trabajo, donde se establece que las sanciones solo pueden “aplicarse por infracción a las obligaciones que señale este reglamento, las que solo podrán consistir en amonestación verbal o escrita y multa de hasta el veinticinco por ciento de la remuneración diaria” (Código del Trabajo, 2023) Por lo general, los motivos para sancionar a un empleado con el 25% de su remuneración, se centran en el consumo de drogas al interior del lugar de trabajo y el robo infraganti. Sea como sea, las sanciones deben estar estipuladas explícitamente en el reglamento interno. Recursos de Apoyo Descripción de cargo: ★ Chilevalora. https://certificacion.chilevalora.cl ★ Diccionario de competencias Martha Alles. ★ 120 descripciones de cargo: https://futuramaster.com Organigrama: ★ Diagrams. Esta aplicación es parte de la suite de Google. https://app.diagrams.net/ ★ Lucidchart. https://www.lucidchart.com/pages/es ★ Miro. https://miro.com/es/ Entrevista por competencia: ★ Manual de Martha Alles sobre cómo hacer preguntas en una entrevista laboral llamado “Entrevista por Competencia” y que lo puede encontrar en la red de forma gratuita. Sistema de incentivos: ★ Se recomienda el estudio de remuneraciones año 2023 que encontrará en el sitio https://www.michaelpage.cl Reglamento interno ★ www.wonder.legal.cl (en este sitio se paga por el documento) ★ www.dt.cl (Dirección del Trabajo) ★ www.mutual.cl ★ www.achs.cl