Modelo de certificación universitaria en estándares de igualdad de género, sello genera igualdad.

modelo de certificación universitaria en estándares de igualdad de género, sello genera igualdad 353 anexo 2 . caja de herramientas Relaciones de género y condiciones laborales El curso (Autoinstrucción) ha sido diseñado para que la/el participante se desenvuelva de manera autónoma y autogestionada a través de la plataforma, pues sus recursos incorporan elementos que despiertan la motivación por adquirir los conocimientos que ofrecen y su desarrollo va siempre desde lo teórico o técnico a lo práctico. En cuanto a las actividades, todas ellas cuentan con retroalimentación de acuer- do al contenido revisado, lo que permitirá al participante no solo reforzar los aprendizajes, sino también corregir aquellos que no se hayan logrado del todo. Su primera versión se impartió del 2 de noviembre al 17 de diciembre 2021, y contó con un total de 133 participantes, estando prevista su continuidad durante el año 2022, como parte del Programa de Inducción a la Universidad de Chile. El presente informe constituye el medio de verificación para la certificación en es- tándares de igualdad de género con el Programa de Naciones Unidas para el Desarro- llo - SELLO GENERA IGUALDAD, específicamente para la dimensión de Género y Tra- bajo, y en particular, en lo referente a la meta de: Programa de Inducción al personal cuenta con un módulo de Prevención del Acoso Sexual y laboral. Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas Universidad de Chile Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Gestión Institucional