Modelo de certificación universitaria en estándares de igualdad de género, sello genera igualdad.

8 dirección de igualdad de género anexo 1 . informe final. auditoría del cumplimiento de estándares de género en la Universidad de Chile. Diciembre 2021- enero 2022. 1. INTRODUCCIÓN 9 2. OBJETIVOS Y ACTIVIDADES DESARROLLADAS 10 2.1 Objetivos 10 2.2 Metodología de trabajo 10 2.3 Actividades 11 3. RESULTADOS DE LA AUDITORÍA 12 4. HALLAZGOS 14 5. OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES A LA FORMULACIÓN DE LOS INDICADORES 20 6. BUENAS PRÁCTICAS 23 6.1 En los ámbitos de la docencia 23 6.2 En los ámbitos de la investigación y creación 24 6.3 En el ámbito de las comunicaciones, extensión y vinculación con el medio 24 6.4 Con relación a la participación y representación en la academia 25 6.5 Con relación al ámbito de trabajo 25 6.6 Con relación a corresponsabilidad social en el cuidado 26 6.7 Con relación a institucionalidad de género 26 6.8 Con relación al proceso de instalación del sello genera igualdad 27 7. RECOMENDACIONES 27 7.1 En relación con aspectos a desarrollar para lograr la igualdad sustantiva de género 27 7.2 En relación con la instalación del “Sello Genera Igualdad” 29 7.3 Con relación al proceso de auditoría 30 7.3 Recomendaciones que surgen a partir del Taller realizado con el Comité Ejecuti 31 BIBLIOGRAFÍA 31 ANEXOS 32