Plan de Desarrollo Institucional 2017 - 2026 - Universidad de Chile

71 Objetivo Tópico Indicador Fórmula Niveles de Desagregación Objetivo 3: Mejorar las condiciones laborales de los funcionarios no académicos (a planta, contrata y honorarios) que participan en las investigaciones, creación y pro- ducción artística e innovación. Diagnóstico Hono- rarios Existencia de un catastro de trabajadores a honorarios contrata- dos por proyectos de investigación, creación y producción artística e innovación. Existencia del catastro. - Campus. - Unidades académicas. - Tipo de funcionario (académico, profesional, técnico, administrativo y auxiliar, estudiantil y postdoc- toral). Diagnostico funcio- narios no acadé- micos Número de funcionarios no académicos de pro- yectos de investigación, creación y producción artística e innovación. N° de funcionarios no académicos (a planta, contrata y honorarios). - Campus. - Unidades académicas. - Tipo (profesional, técnico, admi- nistrativo y auxiliar, estudiantil y postdoctoral). - Tipo de contrato (planta, contrata, honorario) - Género. - Si lleva más de 3 años de trabajo full time en la Universidad. Política Creación e implemen- tación de una política sobre condiciones laborales de funcionarios no académicos (a planta, contrata y honorarios) de las investigaciones, creación y producción artística e innovación. Existencia de la política.