Vocacion por la calidad: Resumen Ejecutivo del Informe de Evaluación Interna

35 Desarrollamos y aplicamos instructivos para la contratación de personal y su evaluación (sujeta al estatuto administrativo). En el período 2011- 2017 el estamento que registró un mayor aumento en su dotación fue el profesional. En cuanto a la renovación, promovimos las leyes de retiro de personal (académico y no académico). Los cargos directivos están sujetos al mismo proceso de evaluación que todo el personal, lo que incluye cargos de confianza de directivos de mayor jerarquía. En el caso de directivos superiores, son cargos electos, lo que permite una evaluación integral y participativa del conjunto de sus pares.