Del biombo a la cátedra: igualdad de oportunidades de género en la Universidad de Chile

Del Biombo a la Cátedra. Igualdad de Oportunidades de Género en la Universidad de Chile 60 Destaca el hecho que en las dos jerarquías más numerosas, correspondientes a Profesor(a) Asistente y Profesor(a) Asociado CA Ordinaria, las brechas a favor de los académicos alcanzan, respectivamente, a (-23%) y (-28%) mensuales, en tanto que la diferencia más tenue se registra en la jerarquía de Profesor(a) Asociado CA Docente, que agrupa a 69 personas. (Gráfico N°34 y Nº35. Ver Pág. 199). IV) Asignación Universitaria Complementaria Académica Incremental (AUCAI) En esta asignación universitaria, asociada a la actividad de docencia en pregrado, no se distinguen diferencias relevantes entre académicos y académicas en las distintas jerarquías. Prueba de ello es que, en promedio, las mujeres reciben un monto menor equivalente a $38.896 mensuales. No obstante, pese a la homogeneidad de la distri- bución, las académicas reciben en promedio (-7.9%) de asignación, lo que se debe a la baja concentración de mujeres (29 mujeres y 160 hombres) en la más alta jerarquía, Profesor(a) Titular CA Ordinaria, lo que incide negativamente en el promedio general de las académicas. (Gráficos N°36, N°37. Ver Pág. 200). V) Otras Asignaciones En la mayoría de las jerarquías académicas las mujeres reciben un promedio de 40% menos en las “otras asignaciones”, lo que equivale a (-$315.289) mensuales. Por el contrario en la jerarquía Ayudante, las mujeres reciben un promedio muy superior, equivalente a 174% (sin embargo, se trata solo de 25 personas, de los cuales 18 son hombres y 7 mujeres); en las jerarquías de Prof. Asistentes CA Docente y Prof. Titulares CA Ordinaria, las mujeres reciben un porcentaje un poco más elevado que los hombres, cuya diferencia oscila solo entre $4.000 y $12.000 mensuales, lo que representa, respectivamente, el 4% y 2% de la asignación. Las brechas a favor de los hombres oscilan entre un 71%, en la jerarquía Instructor y un 8% en la jerarquía Prof. Adjunto. Tal como se señaló anteriormente, las diferen- cias más acentuadas, esto es, las que exceden el 50% de la asignación, se registran en las jerarquías de Instructor y de Prof. Asistente CA Ordinaria, que es la que agrupa el mayor número de académicos(as) (476 personas). En el primer caso la diferencia alcanza a $285.249 mensual y en el segundo a $223.973 mensual. Finalmente, en las jerarquías Profesor(a) Asociado CA Ordinaria y Docente, las aca- démicas perciben entre un 33% y 36% menos de asignación que los académicos (Gráficos N°38 y Nº39. Ver Pág. 201).