Del biombo a la cátedra: igualdad de oportunidades de género en la Universidad de Chile

Del Biombo a la Cátedra. Igualdad de Oportunidades de Género en la Universidad de Chile 48 pues del número total de académicos(as), las mujeres representan el 26,9%. Sin embargo, el grueso de hombres y mujeres se concentra en la jerarquía de Profesor Adjunto que es de superior rango (Gráfico N°14. Ver Pág. 189). Académicos(as) Jornada Completa Las jornadas laborales del cuerpo académico son diversas: del total de académicos(as), 41,2% trabaja menos de media jornada (un 34,3% de las mujeres y un 44,8% de los hombres), 31,4% se desempeñan en jornadas completas (32,6% de las mujeres y 30,8% de los hombres) y un 20,6% en medias jornadas (18,6% de los hombres y 24,5% de las mujeres). Al respecto, se observa que las mujeres se distribuyen más homogéneamente que los hombres en las distintas cargas horarias; aproximadamente un tercio de ellas trabaja menos de media jornada, un cuarto media jornada y un tercio jornadas completas. En el caso de los hombres, el mayor porcentaje corresponde a quienes trabajan me- nos de media jornada (Gráfico N°15. Ver Pág. 189). El total de académicos(as) a jornada completa es de 1.350 personas, las que mayo- ritariamente corresponden a la Facultad de Medicina (23% del total) y de Ciencias Físicas y Matemáticas (15,4% del total). Ambas Facultades triplican y duplican, res- pectivamente, el número de académicos(as) de la Facultad de Ciencias que se ubica en tercer lugar. Pues bien, en la gran mayoría de las Facultades e Institutos, con excepción de la Facultad de Medicina, hay mayor número de académicos a jornada completa. Las mayores diferencias entre hombres y mujeres se observan en Ciencias Físicas y Ma- temáticas, Ciencias, Ciencias Agronómicas, Economía y Negocios y Ciencias Fores- tales. En las Facultades de Odontología y de Comunicación e Imagen las cantidades son similares para ambos sexos (Gráfico N°16. Ver Pág. 190). En términos generales, del total de académicos(as) a jornada completa hay casi dos hombres por cada mujer. Las Facultades que se encuentran por encima de este ratio, y que por tanto corresponden a las con menor proporción de mujeres, son: Ciencias físicas y Matemáticas (6 hombres por cada mujer), Economía y Negocios (5 hombres por cada mujer), Ciencias Forestales (4 hombres por cada mujer), Ciencias y Cien- cias Agronómicas (3 hombres por cada mujer). Por el contrario, hay organismos universitarios que revierten la tendencia de mayor participación masculina. Tal es el caso del Instituto de Comunicación e Imagen y las Facultades de Odontología y Medicina, que tienen proporciones de académicas a jor-