Del biombo a la cátedra: igualdad de oportunidades de género en la Universidad de Chile

Del Biombo a la Cátedra. Igualdad de Oportunidades de Género en la Universidad de Chile 24 a los espacios donde se cultivan las ciencias y las humanidades el develar sus zonas grises, sus recodos de desigualdad. Eso es lo que encontraremos en las páginas de este libro, una revisión hacia los principales nudos donde se producen las diferencias entre mujeres y hombres, pero al mismo tiempo propuestas para solucionarlas. No solo son los datos de las estadísticas, sino también los testimonios y vivencias de los(as) actores(as) los que dan a este diagnóstico su densidad y su proyección en el tiempo. Para construirlo fue preciso levantar información que no estaba procesada desde una perspectiva de género y por ello, propone asimismo un modelo para hacer su seguimiento. Por otro lado, un conjunto de académicas, estudiantes y funcionarias de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Género formada por el rector, pusieron todo su esmero en llevar adelante en un primer momento la indagación, en mejorarla y en contribuir con sus conocimientos; del mismo modo, las participantes del Comité Asesor de la Oficina de Igualdad de Oportunidades de Género de la Vicerrectoría de Extensión, a cargo de Carmen Andrade, aportaron continuamente con sus ideas y saberes a este documento inédito en el mundo universitario nacional (sabemos que en países como México y España estos ejercicios ya se han realizado con importantes resultados en materias de igualdad de género en la academia). No podemos dejar de agradecer a todos(as) las autoridades, jefes administrativos de los Ser- vicios Centrales, profesores(as), estudiantes y funcionarios(as) que con mucha generosidad aceptaron nuestras entrevistas, grupos de discusión, peticiones de información, y que de un modo u otro dialogaron y contribuyeron a que este texto diera a luz. Entre los(as) decanos(as) y directores(as) de institutos: Manuel Agosin (Facultad de Economía y Negocios); Magdalena Araya (INTA); Francisco Brieva (Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas); Víctor Cifuen- tes (Facultad de Ciencias); Jorge Gamonal (Facultad de Odontología); Roberto Nahum (Fa- cultad de Derecho); Cecilia Sepúlveda (Facultad de Medicina) y Santiago Urcelay (Facultad de Ciencias Veterinarias y Pecuarias). De los servicios Centrales a Francisco Martínez (Vice- rrector de Asuntos Económicos y Gestión Institucional); Carlos Castro (Director de Finanzas y Administración Patrimonial, VAEGI); Angela Leiton (Jefa de Gabinete, VAEGI); Marisol Prado (Directora de Bienestar Estudiantil); Soledad Rodríguez (Coordinadora de Relaciones Internacionales, Dirección de Relaciones Internacionales); Elba Rivera (Directora de la Di- rección de Recursos Humanos, VAEGI). Del Senado Universitario: Hugo Sánchez (Senador); de la Comisión Superior de Evaluación Académica, Ulises Faúndez (Secretario Técnico); del Consejo Superior de Evaluación: a la profesora Cecilia Hidalgo (Consejera) y Pablo Duarte (Secretario Ejecutivo). Por último a Melisa Sepúlveda, actual presidenta de la FECH. Sin la colaboración del estadístico Carlos Gurrieri no hubiera sido posible la lectura de la extensa información recabada. La profesora María Elena Acuña y Patricia Retamal de la Vicerrectoría de Extensión fueron piezas claves en el desarrollo de este documento.