Del biombo a la cátedra: igualdad de oportunidades de género en la Universidad de Chile

178 ANEXO N° 2: Muestra de entrevistas y grupos focales Las entrevistas sobre percepciones de desigualdades de género de los distintos esta- mentos de la Universidad de Chile, fueron encargadas por la Oficina de Igualdad de Género de la Vicerrectoría de Extensión (VEX) al Centro Interdisciplinario de Estu- dios de Género (CIEG) del Departamento de Antropología de la Facultad de Ciencias Sociales. Se aplicaron 30 entrevistas en profundidad a académicos(as), directivos(as), personal de colaboración, estudiantes y dirigentes estudiantiles y gremiales, en orden de explorar sus vivencias y concepciones sobre las construcciones, estereotipos, dife- rencias, discriminaciones y desigualdades de género en la Universidad. Las entrevistas fueron realizadas tanto por el equipo del CIEG como de la Oficina de Igualdad de la VEX, siguiendo las pautas elaboradas por el primer equipo y validadas por el segundo. La muestra se distribuyó según la siguiente tabla: