LA NO DISCRIMINACIÓN
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80. Ulshoefer, Petra.
Igualdad de oportunidades para las mujeres en los años 90: desa-
fíos para la legislación del trabajo, la seguridad social y las relaciones laborales.
(1994). Ginebra: OIT, 1994. Conferencia Regional sobre la Integración de la Mujer
en el Desarrollo Económico y Social de América Latina y el Caribe, 6, Mar del
Plata, 25-29 septiembre 1994.
81. Villán Durán, Carlos.
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Incluido en: La Decla-
ración Universal de Derechos Humanos - comentario Artículo por Artículo. Varios
Autores, Asociación para las Naciones Unidas en España, Editorial Icaria Antrazyt,
Barcelona, 1998.
82. Viveros, Felipe.
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Incluido en la publicación «Bases Generales del Plan Nacional
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ral de Gobierno, Gobierno de Chile, 2001.
Instrumentos Internacionales:
1. Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Liberta-
des Fundamentales.
Consejo de Europa, 4 de noviembre de 1950.
2. Convención sobre la Nacionalidad de la Mujer Casada.
Naciones Unidas, 29 de
enero de 1957.
3. Convenio sobre la Discriminación (Empleo y Ocupación).
Organización Interna-
cional del Trabajo, 25 de junio de 1958.
4. Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discrimi-
nación Racial.
Naciones Unidas, 21 de diciembre de 1965.
5. Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
Naciones
Unidas, 16 de diciembre de 1966.
6. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos.
Naciones Unidas, 16 de di-
ciembre de 1966.
7. Protocolo Facultativo del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos.
Naciones Unidas, 16 de diciembre de 1966.
8. Convención Americana sobre Derechos Humanos “Pacto de San José de Costa
Rica”.
Organización de Estado Americanos, 22 de noviembre de 1969.
9. Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra
la Mujer.
Naciones Unidas, 18 de diciembre de 1979.
