Una cancillería para el próximo milenio: proposiciones sobre política exterior chilena de los candidatos a la presidencia de Chile

en materias orgánicas y estructurales. Pero no basta. También estamos en presencia de problemas de la aplicación de recursos tecnológicos de la más avanzada generación, y muy especialmente de políticas de personal. Resulta interesante la discusión respecto a la configuración de la orgánica del ministerio, en cuanto al número de Viceministros o Subsecretaríos que aconsejaría su reforma; por cuanto comparto la opinión de que la actual estructura, creada en la década de los cincuenta, no es la más adecuada, ya que por ejemplo el Subsecretario, denominado el Jefe de Servicio, en este momento, debe cumplir labores políticas de Viceministro y descuidar sus principales funciones. Concepto de Modernización E}"isten muchas definiciones para el concepto de modernización. Pero para nosotros calza mejor, para nuestros fines funcionales, como el que permite crear las más adecuadas estructuras administrativas y de gestión acordes con las modernas técnicas de administración de empresas y al mismo tiempo darle al personal que labora en esta Secretaria de Estado, la participación. la carrera funcionaria y la adecuada capacitación y formación requerida para hacer posible la consecución de una política exterior adecuada a las demandas políticas y los requerimientos de desarrollo sustentable. No obstante creemos necesario tener en cuenta el hecho que las organizaciones presentan diversos ángulos y matices en su perfeccionamiento, que es necesario tener en cuenta. Es así como el Psicoanalista Otto Kernberg habla de las perturbaciones ocultas de las grandes organizaciones y sostiene que el rendimiento de una organización tiene una relación directa con el estado emocional de los sujetos que la componen. De ahí nace la gran importancia que le da al liderazgo que ejercen sus autoridades. . Hal Rosenblut, además de un prestigioso analista en el funcionamiento de empresas, es dueño de una empresa con 6000 empleados. con entradas anuales del orden de los US$ 4.000 millones.' Con su lema'''e! empleado es lo primero" viene a quebrar todos' los estudios de administración de empresa que sostienen que son los clientes. Incluso'llega a sostener, por lo menos en su experiencia empresarial, que' muy importante para los resultado~ de la organización es contratar "gente simpática". Insistimos no basta una buena ley, la teoria y la experiencia 10 dicen, para que una organización como la Cancilleria alcance su rendimiento 58