Hacia la superación de las brechas de género en investigación. Propuestas colaborativas desde el ecosistema académico y científico

14 HACIA LA SUPERACIÓN DE LAS BRECHAS DE GÉNERO EN INVESTIGACIÓN 2.1. Avance en políticas de género en el ámbito CTCI e I+D+i En el ámbito de género y sistema CTCI, destacan dos políticas vigentes, en donde se presentan lineamientos para la reducción de brechas de género: Actualización de la Política Nacional de Igualdad de Género en CTCI y la Política de Igualdad de Género de la Universidad de Chile (En adelante UCH). En el año 2024, el Ministerio de Ciencia actualiza la Política Nacional de Igual- dad de Género en CTCI y su Plan de Acción a 2030 (MinCiencia, 2024a), cuyo objetivo inicial es erradicar las barreras que dificultan la participación de las mujeres y su desarrollo pleno dentro de los ámbitos investigativos. La política propone que las acciones que tienden al cierre de las brechas de género son una oportunidad para robustecer la investigación, mediante equipos de trabajo más diversos y talentosos, representaciones más rigurosas de la realidad, generación de soluciones de calidad y la invención de nuevos mercados para el país. De manera más amplia, se busca contribuir a la construcción de una sociedad más justa y equitativa. El proceso de actualización logró armonizar sus lineamientos acorde a la norma- tiva internacional 6 y nacional, como el Cuarto Plan Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2018-2030 (MINMUJEG, 2023) y los lineamientos del pro- grama de Gobierno del Presidente Gabriel Boric Font. Asimismo, se implemen- taron distintas instancias de participación, como mesas macrozonales de género, mesas de trabajo al interior de las instituciones y una consulta pública en línea. Por otra parte, se revisaron y actualizaron las 85 medidas intersectoriales que forman parte del Plan de Acción y que comprometen a distintos organismos públicos 7 . Proceso en el que se elaboraron herramientas de gestión como indica- dores, estructuras, políticas u otras que posibilitan el seguimiento y proyección de las medidas. Cabe destacar la actualización del instrumento Huella de Género 2.0 y su Hoja de Ruta (MinCiencia, 2025b) basada en un análisis acabado del es- 6 Entre los instrumentos internacionales, se incorporan las orientaciones del Comité CEDAW, la Declaración de Budapest, la Agenda Regional de Género, la Agenda 2030 para el Desarrollo Soste- nible, la Estrategía de Montevideo y el Compromiso de Santiago. 7 Como el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género (MINMUJEG), la Subsecretaría de Educación Superior (SUBESUP), la Subsecretaría de Telecomunicaciones (SubTel), la Agencia Nacional de In- vestigación (ANID), la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO) y el Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)