Universidad de Chile. Anuario 2022-2023

Anuario Institucional UCHILE 2022-2023 Unidad de Análisis Institucional y Datos - Universidad de Chile 53 Durante el período 2019–2023, la distribución del personal académico de la Universidad de Chile según tipo de jornada muestra una tendencia estable, con Jornada Horas y Jornada Completa como las modalidades predominantes. En 2021, el 40% del personal trabajaba en Jornada Completa, mientras que un 42,3% lo hacía bajo Jornada Horas, manteniéndose como las formas contractuales más recurrentes desde 2019. Esta tendencia se acentuó en los años posteriores: en 2022, la Jornada Horas aumentó a 43,6%, y en 2023 alcanzó el 44,7%, consolidándose como la jornada más frecuente. En contraste, la Jornada Completa experimentó una leve disminución, bajando a 39,4% en 2023. Las jornadas de menor participación han sido Jornada Media y Jornada Parcial, con valores estables y más acotados. En 2023, representaron el 11,0% y 4,9% del total, respectivamente, sin registrar variaciones significativas respecto a años anteriores. 1 8 El número de horas correspondiente a cada Jornada Académica es el siguiente: •Jornada Completa: 44 horas o más. •Jornada Parcial: 23 a 43 horas. •Jornada Media: 22 horas. •Jornada Horas: 1 a 21 horas. 3.1 Personal Académico 3.1.1 Evolución histórica 2019-2023 del personal académico, según jornadas académicas Fuente: Sistema AUGE – SISPER. Información presentada al 31 de mayo de cada año. Distribución del Personal Académico según Jornadas Académicas Periodo 2019-2023 12,1% 2019 5,5% 41,4% 41,1% Jornada Horas Jornada Media Jornada Parcial Jornada Completa 2019 2019 2019 2019 12,6% 5,2% 41,4% 40,8% 12,8% 4,8% 41,3% 40% 11,9% 4,8% 43,6% 39,7% 11% 4,9% 44,7% 39,4% 8