Nueva educación pública: evidencia para los desafíos de futuro

Capítulo 15: Desafíos de la educación media técnico profesional en la Nueva Educación Pública. 309 Dimensiones Claves para la mejora sistémica de la gestión de la EMTP Liderazgo intermedio ■ Promover liderazgo directivo con sello TP. ■ Promover la FTP, mejorar su calidad, estatus e imagen pública. ■ Fortalecer instalación de procesos de formación de formadores. ■ Trabajar en equidad de género en la TP. ■ Crear un sistema de orientación vocacional/laboral. ■ Asegurar desarrollo de Trayectorias Formativas en la NEP. ■ Evaluar la factibilidad de desarrollar un modelo de apoyo, trabajo en red y acompañamiento técnico pedag gico especializado en la TP. ■ Fortalecer iniciativas de formación en alternancia para la FTP. ■ Desarrollar y fomentar creación de redes de liceos e inter SLEPs. ■ Asegurar una gestión efectiva de directivos escolares. ■ Programas permanentes de actualizaci n de competencias y desarrollo de capacidades. ■ Generar acciones de mejoramiento para formación inicial y en servicio de docentes TP. ■ Adaptar cualificaciones y trazar trayectorias educativas. ■ Realizar seguimiento a egresados. Política pública ■ Fortalecimiento de la institucionalidad actual. ■ Desarrollar un Marco de Cualificaciones como instrumento orientador de la oferta formativa. ■ Realzar la pertinencia de la FDTP a nivel de políticas educativas. ■ Incrementar inversión en EMTP y asegurar gestión efectiva del nivel intermedio. ■ Fortalecer mecanismos pertinentes para la FTP en el Sistema de Aseguramiento de la Calidad. ■ Implementar políticas educativas que incentiven y permitan la preparación de directivos especializados (Carrera directiva). ■ Mejorar la formación pedagógica de docentes de especialidad que carezcan de ella. Articulación con el entorno ■ Realizar gestión de alianzas con centros de ESTP y empresas. ■ Mejorar vínculos laborales. ■ Reconocimiento de aprendizajes, credenciales y certificaciones por parte de la ESTP. ■ Revisar la estructura de títulos y grados para abrir oportunidades a egresados de la TP. Tabla 2. Claves para la mejora sistémica de la gestión de la EMTP