Nueva educación pública: evidencia para los desafíos de futuro

142 Como puede observarse, se repiten las diferencias en relación con la valoración de la claridad del funcionamiento de determinados procedimientos al interior del Comité. A ello, se agrega que, pese a que otras preguntas congregan la mayoría de las respuestas, no se logra un conocimiento completo de aspectos básicos de operaci n de este rgano. Funcionamiento interno del comité El cuestionario indagó en variables relevantes sobre la manera en que los comités organizan su operación regular. Respecto a la calendarizaci n de sus sesiones, solo un 52% respondió que sí existía un calendario previo de las sesiones. Asimismo, las respuestas compiladas indicaron que durante el año 2024 se realizaron en promedio entre 8 y 9 reuniones, considerando, eso sí un importante rango de frecuencia, entre 5 y 14 sesiones. Sobre si se proporciona al comité información relevante para estas reuniones, la gran mayoría consideró que ello ocurría siempre o casi siempre, sin embargo, casi un 20% señaló que ello no ocurría con esa frecuencia. Sobre el funcionamiento del comité, se aprecia mayor variabilidad. Por ejemplo, en varios comités no existen comisiones o grupos de trabajo. Finalmente, el 61.2% de los entrevistados respondió que existe algúntipo de seguimientode los acuerdos del comité, lo que da cuenta que, tal como las comisiones de trabajo, no es una práctica que se encuentre homogéneamente extendida entre los SLEP. B27. Existe algún tipo de seguimiento de acuerdos del Comité? Freq. Percent Cum. No 26 26.26 26.26 No Sé 12 12.12 38.38 Sí 61 61.62 100 Total 99 100 Fuente: Elaboraci n propia. Figura 4. Porcentaje de respuestas sobre funcionamiento del Comité Tabla 2. Seguimiento de acuerdos del comité