Nuevos horizontes: innovación y buenas prácticas en proyectos AFE

180 encuestados. Ejemplo: "¿Cuál de las siguientes características considera más importante en una simulación clínica?" (Seleccionar todas las que apliquen: Realismo, Interactividad, etc.) Recomendaciones para la aplicación de la entrevista La aplicación de una entrevista requiere una planificación cuidadosa para asegurar que se recoja información precisa y útil. A continuación, se detallan las consideraciones clave para la aplicación efectiva de una entrevista: 1. Definición del Objetivo de la Entrevista o Claridad: Asegurarse de que el objetivo de la entrevista esté claramente definido. Esto guiará todas las etapas posteriores, desde el diseño hasta el análisis de los datos. o Enfoque: Mantener el enfoque en el objetivo principal para evitar preguntas irrelevantes que puedan diluir la calidad de los datos recolectados. 2. Diseño del Cuestionario o Redacción Clara: Formular preguntas claras, precisas y libres de ambigüedades para evitar malentendidos. o Longitud Apropiada: Mantener el cuestionario lo suficientemente corto para evitar la fatiga del encuestado, pero lo suficientemente largo para cubrir todos los aspectos importantes. o Formato de Preguntas: Seleccionar el formato de preguntas adecuado (abiertas, cerradas, Likert, etc.) según la información que se desea recolectar. o Orden y Flujo: Disponer las preguntas en un orden lógico y coherente que facilite la comprensión y respuesta por parte del encuestado. 3. Preprueba de la Entrevista o Pilotaje: Realizar una prueba piloto con un pequeño grupo de personas representativas del público objetivo para identificar y corregir posibles problemas en el cuestionario.