La evaluación universitaria: antecedentes, desarrollo y proyecciones [tomo 02]

95 Capítulo 4. Carrera Académica En base a estos procesos la carrera académica puede desagregarse en el conjunto de componentes que permiten su operacionalización, cuya expresión gráfica se presenta a continuación (Ver cuadro 1). Cuadro 1. Sistema de Carrera Académica Los componentes del sistema de carrera académica pueden desagregarse en relación con dos dimensiones; Estructura y Desarrollo. La primera se refiere a la diferenciación de categorías, jerarquías y formas de contratación que regulan las funciones, atribuciones y obligaciones de los académicos. La segunda dimensión considera todos aquellos aspectos que se relacionan con el tránsito de académicos entre jerarquías (promoción y permanencia), el ingresoa lacarreraacadémica, el desempeñode losacadémicosensus jerarquías y ladesvinculaciónoegreso de los académicos. Incluye los tiempos de permanencia en cada categoría o jerarquía, los procedimientos para ingresar a la carrera académica, normas para la desvinculación de los académicos y los mecanismos mediante los que se aprueba o desaprueba su promoción. A continuación, se desarrollará en mayor detalle cada una de estas dimensiones. Tanto en su definición como en el análisis, se debe considerar que la distinción entre ellas es fundamentalmente analítica, por lo que no siempre en la realidad se encuentran completamente diferenciadas. En más de una ocasión los procesos relacionados con el desempeño o la promoción incidirán sobre el egreso de los académicos o las distintas categorías implicarán ciertas formas de contratación determinadas. Estructura Categorías Jerarquías Contratación Ingreso Desempeño Promoción Egreso Desarrollo