La evaluación universitaria: antecedentes, desarrollo y proyecciones [tomo 02]

167 Capítulo 4. Carrera Académica En efecto, en todos los casos se identifica un aumento en el porcentaje de académicos que se encuentran en esta situación laboral. En el caso de la Carrera Ordinaria este porcentaje pasa de un 49% en 2005 a un 63% en 2014. En la Carrera Docente, el aumento es desde un 4%, debido a que ese año solo dos académicos se encuentran a contrata, mientras que, en 2014, ese porcentaje asciende a un 67%. Finalmente, en la Categoría Adjunta, el aumento es desde un 49% en 2005 a un 82% en 2015 90 . 4.4 Nombramientos Anuales 4.4.1. Situación General En las secciones anteriores se ha mostrado el impacto general que tienen las contrataciones, promociones y desvinculaciones en el desarrollo de la Carrera Académica al interior de la Universidad. Sin embargo, para hacerse una mejor idea de los diferentes caminos que llevan a la situación actual, parece relevante examinar la evolución de los nombramientos académicos que se producen cada año en las distintas categorías. Para realizar este análisis, se volvió a considerar principalmente la base de SISPER, tomando como principal referencia el año de ratificación en la jerarquía. En aquellos casos que fue posible (nombramiento de profesores Titulares y Asociados), se contrastó la información con aquella proporcionada por la CSEA, produciéndose algunas diferencias porcentuales menores que deberán ser analizadas enmayor profundidad. En primer lugar, se constata una fuerte baja en los nombramientos desde el año 2007 a 2014, siendo este último año el que tuvo menos nombramientos dentro del período estudiado. 90. Los otros tipos de contratación que se registran en el período de tiempo mencionado, además de la Contrata y la Propiedad, son: Ad Honorem Contrata; Función Docente; Ad Honorem Propiedad; Becarios; Horas Delegadas y Suplentes. Dado que la cantidad de académicos que se encuentran en estas situaciones laborales es muy baja, dicha información no se incluyó en el presente informe, pero se presenta detalla- damente en el Anexo. 91. Cabe destacar que en la mayoría de los casos de académicos de la jerarquía Profesional de Ley Médica no cuentan con información respecto del año de ratificación, por lo que no aparecen en estas estadísticas. A continuación, se presenta la carrera o categoría donde estos nombramientos se han realizado. Tabla 3. Nombramientos anuales de Académicos (N) 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Nombramientos 578 724 795 710 787 662 647 583 659 413 91 Fuente: Elaboración propia a partir de datos de Sisper.