La evaluación universitaria: antecedentes, desarrollo y proyecciones. 15 años de estudios técnicos del Consejo de Evaluación

610 La evaluación universitaria: Antecedentes, Desarrollo y Proyecciones. 15 años de estudios técnicos del Consejo de Evaluación En el Análisis Interno, si bien se describe en detalle el contexto en el que se inserta el proyecto de desarrollo institucional, no se distinguen las fuerzas o actores claves que pueden significar amenazas u oportunidades para la realización del plan. Por último, cabe señalar que en la versión oficial del documento no se pudo encontrar el Análisis Interno, la Línea Base ni las Metas. La ausencia de este último elemento constituyente implica que en el plan no se plantean parámetros que permitan seguir su grado de avance y cumplimiento. El nivel alcanzado en la rúbrica en esta dimensión es entre regular e insuficiente. Dimensión de Implementación y Seguimiento La ausencia de Metas en la dimensión anterior va acompañada con la ausencia de Acciones de ajuste del Plan. Es decir, puesto que no hay parámetros establecidos a partir de los cuales se pueda evaluar el proceso de implementación del plan, tampoco hay referencias acerca de los organismos que deberían monitorear dicha implementación, ni la periodicidad con la cual deberían hacerlo. Distinto es el caso de los indicadores, que aparecen desarrollados en los Anexos 1, 2 y 3 del PDI. Sin embargo, ellos no están vinculados directamente con las Estrategias sino con los Objetivos Estratégicos, por lo cual el conjunto de indicadores no es suficiente para abarcar la totalidad de las acciones del plan. En esta dimensión el nivel alcanzado de acuerdo con la rúbrica es entre insuficiente y regular. Resumen Análisis de Pertinencia El resumen de los aspectos señalados en el análisis de pertenencia se presenta en la siguiente tabla. A continuación, se presenta el análisis de coherencia. Tabla 4. Resumen del Análisis de Pertinencia Dimensión Elementos Valoración Formato • Resumen Ejecutivo Buena-Regular • Introducción • Historia y Perfil • Anexos Institucional • Misión Buena-Regular • Visión • Principios Estratégica • Participación de la Comunidad Regular-Insuficiente • Análisis Interno • Análisis Externo • Objetivos Generales y Específicos • Estrategias • Metas Implementación • Indicadores Regular-Insuficiente y Seguimiento • Accionesdeajusteaplande indicadores