La evaluación universitaria: antecedentes, desarrollo y proyecciones. 15 años de estudios técnicos del Consejo de Evaluación

495 Capítulo 3. Procesos estratégicos y Gestión Universotaria. Jerarquía y Contratación No se observan grandes alteraciones en la estructura de jerarquías del claustro durante el período analizado. El grueso del claustro se halla en la categoría Asistente (36%), Asociado (21%), Titular (13%) e Instructor (12%) (Gráfico 12). En cuanto a los contratos, se produce un retroceso de los contratos de Planta (que pasan de cerca de un 54% a un 40% de la JCEA) y un consiguiente aumento de la Contrata (45% a 59%) (Gráfico 13). Gráfico 12. Académicos según Jerarquía Gráfico 13. Académicos según Tipo de Contratación Fuente: Elaboración propia con base en datos de SISPER. Fuente: Elaboración propia con base en datos de SISPER. 100% 80% 60% 40% 20% 0% 1262 (52%) 1381% (47%) 1178 (54%) 1438% (45%) 1298 (50%) 1309% (49%) 1358 (51%) 1274% (48%) 1448 (54%) 1222% (45%) 1213 (58%) 1096% (42%) 1549 (59%) 1040% (40%) Planta Contrata Otros 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Titular Asociado Asistente Instructor Ayudante Noevaluado (13%) (21%) (36%) (12%) (5%) (6%) Prof. Adjunto (6%)