La evaluación universitaria: antecedentes, desarrollo y proyecciones. 15 años de estudios técnicos del Consejo de Evaluación

PA6. Desarrollar el área de investigación, creación, docencia e interacción en ciencias de la educación PA7. Fortalecer las políticas y programas institucionales de extensión e interacción de la Universidad con el sistema social y el mundo productivo PA8. Mejorar las remuneraciones académicas PA10. Establecer un nuevo esquema de financiamiento y asignación presupuestaria en la Universidad OE5. Ser reconocida como la institución universitaria que más efectivamente realiza en el país la interacción de conocimiento con el sistema social, cultural, educacional y productivo OE6. Ser una institución provista de sustentabilidad y capacidad de gestión económica para asegurar su autonomía académica en el ejercicio y gestión de todas sus actividades. G81. Actividades Culturales y de Extensión G82. Espectadores en Actividades Culturales y de Extensión G83. Estudiantes Matriculados por Curso de Extensión G84. Actividades de Conservación Patrimonial (2010- 2011) G85. Notas de Prensa (2010) G86. Ingresos según Origen G87. Balance por Universidad, Ámbito CRUCH G88. Financiamiento Fiscal por Universidad, Ámbito CRUCH G89. Financiamiento Fiscal respecto de Balance por Universidad, Ámbito CRUCH G90. Gasto según Destino G91. Inversión en infraestructura realizada (2006-2010) y programada (2010-2014) G92. Deuda total G93. Personal de Colaboración según Escalafón G94. Personal de Colaboración según Jornada G95. Personal de Colaboración, por Universidad, Ámbito CRUCH G96. Concentración de Jornada de Personal de Colaboración, por Universidad, Ámbito Internacional (JCE) G97. Personal de Colaboración por Académico, por Unidad Académica G98. Personal de Colaboración por Académico, por Universidad, Ámbito CRUCH (N) G99. Personal por cada 10 Estudiantes Vigentes, por Unidad Académica G100. Personal de Colaboración por cada 10 Estudiantes Vigentes por Universidad, Ámbito CRUCH (N) G101. Personal de Colaboración según Tipo de Contratación G102. Nombramientos Equivalentes Anuales de Personal a Honorarios G103. Promedio de Remuneraciones según Jerarquía* G104. Promedio de Remuneraciones, por Unidad Académica (2011) 485 Capítulo 3. Procesos estratégicos y Gestión Universotaria.