La evaluación universitaria: antecedentes, desarrollo y proyecciones. 15 años de estudios técnicos del Consejo de Evaluación

Organismo Diferencias Promedio Sueldo Bruto Base Asig. AUC Asig. Renta Profesional Productiva Bruta Directivo -1% -6% 32% 54% 25% $ 3.326.303 Profesional 6% 9% 27% 12% 15% $ 1.510.617 Técnico 15% 49% 34% -56% 8% $ 715.960 Administrativo 2% 57% 17% -7% 10% $ 757.289 Auxiliar 11% - 53% -6% 19% $ 550.887 Universidad 4% 9% 25% -14% 12% $ 939.998 Tabla 33. Diferencias de remuneraciones por escalafón: Personal de Colaboración (44 horas) Fuente: Elaboración propia con base en datos de Transparencia. 220 La evaluación universitaria: Antecedentes, Desarrollo y Proyecciones. 15 años de estudios técnicos del Consejo de Evaluación Cabe destacar que, a diferencia de lo encontrado en Académicos (general y doctorados), en el caso del Personal de Colaboración la Asignación de Productividad favorece en un 14% a las mujeres. Ésta representa un 17% del Sueldo Bruto de este estamento.