La evaluación universitaria: antecedentes, desarrollo y proyecciones. 15 años de estudios técnicos del Consejo de Evaluación

207 Capítulo 2. Diagnósticos y propuestas para la Universidad de Chile Al igual que para el grupo general de Académicos, las variaciones disminuyen al observar por jerarquía. Destaca que el Sueldo Base en Instructores pesa más que en Ayudantes, y luego va disminuyendo en jerarquías más altas. También llama la atención que la AUC tenga el peso más alto en Ayudantes que en todas las otras jerarquías. Jerarquía Sueldo Asignación AUC AUCAI Asignación Otras Base Profesional Productividad Asignaciones Arquitectura 27% 11% 41% 11% 7% 3% Artes 34% 12% 33% 16% 2% 5% Ciencias 28% 12% 39% 14% 4% 5% Cs Agronómicas 26% 10% 35% 11% 16% 3% Economía 12% 4% 46% 5% 32% 1% Cs Físicas 17% 6% 40% 8% 27% 3% Cs Forestales 26% 11% 31% 11% 20% 3% Cs Químicas 23% 11% 42% 13% 4% 9% Cs Sociales 31% 12% 30% 13% 14% 3% Cs Veterinarias 28% 11% 31% 14% 13% 5% Derecho 27% 10% 49% 13% 0% 2% Filosofía 35% 12% 36% 14% 2% 3% Medicina 25% 13% 40% 14% 3% 7% Odontología 15% 9% 52% 13% 7% 6% Nutrición 26% 11% 30% 11% 20% 5% Internacionales 32% 14% 32% 8% 9% 6% Asuntos Públicos 23% 9% 52% 5% 10% 2% Comunicaciones 36% 14% 39% 5% 1% 5% Hospital 10% 10% 51% 6% 17% 7% CEAC 22% 9% 40% 10% 17% 4% Tabla 20: Distribución de asignaciones por organismo: Académicos con doctorado (44 horas) Fuente: Elaboración propia con base en datos de Transparencia.