La evaluación universitaria: antecedentes, desarrollo y proyecciones. 15 años de estudios técnicos del Consejo de Evaluación

205 Capítulo 2. Diagnósticos y propuestas para la Universidad de Chile En primer lugar, los organismos que cuentan con Instructores con doctorado son considerablemente más escasos. Con respecto a las remuneraciones, se observa una diferencia menor que en el grupo con todos los grados Académicos (3%). Organismo Hombres Mujeres Mujeres Sueldo Sueldo %de Promedio (N) (N) (N) Hombres Mujeres Diferencia Sueldo Bruto Arquitectura 1 0 0% $ 1.102.501 - - $ 1.102.501 Ciencias 8 2 20% $ 1.410.477 $ 1.435.633 -2% $ 1.414.236 Cs Agronómicas 3 3 50% $ 1.568.425 $ 1.776.357 -13% $ 1.683.451 Cs Físicas 2 0 0% $ 2.732.031 - - $ 2.732.031 Cs Químicas 1 0 0% $ 1.482.204 - - $ 1.482.204 Medicina 0 1 100% - $ 1.232.522 - $ 1.232.522 Hospital 2 0 0% $ 1.615.053 - - $ 1.615.053 Universidad 17 6 26% $ 1.602.269 $ 1.561.544 3% $ 1.591.395 Tabla 17. Remuneraciones por organismo: Instructores con doctorado (44 horas) Fuente: Elaboración propia con base en datos de Transparencia. Organismo Hombres Mujeres Mujeres Sueldo Sueldo %de Promedio (N) (N) (N) Hombres Mujeres Diferencia Sueldo Bruto Cs Agronómicas 0 1 100% - $ 1.189.443 - $ 1.189.443 Economía 2 2 50% $ 2.032.679 $ 2.125.221 -5% $ 2.071.050 Universidad 2 3 60% $ 2.032.679 $ 1.825.772 10% $ 1.927.114 Tabla 18. Remuneraciones por organismo: Ayudantes con doctorado (44 horas) Fuente: Elaboración propia con base en datos de Transparencia.