Estudio de la gestión adaptativa en Chile: descubriendo elementos para la resiliencia

140 /328 ELEMENTOS SOCIALES tre estas habilidades se encuentran el uso de herramientas para la gestión, la capacidad de relacionarse efectivamente con otras personas y la promoción de la innovación social. ∞ La colaboración y la innovación son habilidades fundamentales que requie- ren herramientas prácticas, participati- vas y creativas para superar las prácti- cas tradicionales de toma de decisiones y avanzar hacia un liderazgo más dis- tribuido. Estos enfoques pueden des- empeñar un papel crucial en el apoyo a la gestión del agua y ser impulsados por la Academia, escuelas técnicas y muni- cipios. En cuanto a las herramientas de participación, las tecnologías sociales son un enfoque metodológico a consi- derar. Estas tecnologías son productos, técnicas o metodologías desarrolladas en colaboración con la comunidad y que representan soluciones efectivas para la transformación social. Son una pro- puesta interesante para innovar en la forma en que las organizaciones partici- pan en la toma de decisiones. Estas tec- nologías sociales pueden ser tanto físi- cas como digitales, y el desafío radica en crear tecnologías híbridas que combinen elementos presenciales y virtuales. Es- tas herramientas pueden ser útiles para tejer redes en una comunidad y facilitar el trabajo en conjunto. 22 ∞ Este estudio resalta la importancia de abordar los desafíos del cambio cli- mático mediante la integración de co- nocimientos de diversas disciplinas, como la psicología, la gestión pública y la gestión ambiental. Esto demuestra que para afrontar con éxito los desafíos del cambio climático es necesario apro- vechar la experiencia y el conocimiento de diferentes campos de estudio y apli- carlos de manera conjunta. 22• Figueroa, Tejeredes. Trabajo en red y sistemas de articulación colaborativos.