La ciudad como campo de estudio morfológico: Escenarios latinoamericanos en tiempos de crisis

140 02 Espacio público y proyecto urbano en la ciudad contenporánea A nivel conceptual existen dos definiciones de informalidad labo- ral. La primera denominada legal o de protección social y la defini- ción productiva de informalidad (Portes et al., 2004; Tornarolli et al., 2009; Neffa, 2010). Frente a estas dos acepciones, en la presente in- vestigación se utiliza la definición “legal” y se subordina a ella la defini- ción productiva. Siguiendo a Tornarolli et al. (2009), para llevar a cabo la medición de informalidad laboral según la definición legal o de pro- tección social se utiliza como indicador la realización de los aportes ju- bilatorios por parte de los empleadores, o la realización de los mismos en el caso de los trabajadores por cuenta propia sin empleados a su cargo. Como en Bolivia, en la CABA, la informalidad es el rasgo principal del conjunto de los trabajadores migrantes (asalariados y cuentrapropis- tas no calificados). Diversas investigaciones bolivianas distinguen ac- tividades informales consolidadas (estables) y no consolidadas (inesta- bles) (Rojas y Rossell, 2006; Guaygua y Escobar, 2008). Esta distinción hace referencia a un rasgo adicional de precariedad de las actividades informales que alude a la inestabilidad laboral, convirtiéndose en un in- dicador de empobrecimiento de los trabajadores y sectores populares. La inserción laboral precaria en sus lugares de origen y de destino se vincu- la con las características del mercado de trabajo en los cuales se desarrollan. En la CABA, del total de las ocupaciones del principal sostén del hogar (PSH), predominan los empleos informales e inestables (60%), y en se- gundo lugar los empleos formales e inestables (35%). Aquí ocurre una des- igualdad al interior de la clase trabajadora donde los primeros se encuen- tran en una situación de mayor empobrecimiento respecto a los segundos. El PSH con pertenencia indígena se inserta en mayor medida en empleos informales (67%), mientras que los que no tienen dicha pertenencia se DOI: * rellen r por los editore Cuadro 1: Tipo de inserción en el mercado laboral según autoidentificación del PSH. Total del PSH de la Villa 20. En porcentaje. Año 2018 Autoidentificación étnica del PSH Tipo de inserción laboral actual Total Informalidad laboral Formalidad laboral Aymara o quechua 67 33 100 (42) Ninguna 42 58 100 (12) Total 61 39 100 (54) Fuente: Encuesta de elaboración propia, realizada en el año 2018. Esto último conlleva una relativa continuidad con sus lugares de origen ya que del total de las ocupaciones desarrolladas por el PSH, el 86% eran informales e inestables, independientemente de su pertenencia indígena, dado el problema estructural de la informalidad laboral en Bolivia 7 . Además, estos datos expresan la vulnerable situación económica y política que vivía el país en el momento de la migración hacia Argentina (el 50% del PSH migró durante el periodo 2002-2010 y el 28% en el periodo 1991-2001). En este país, los indicadores de informalidad laboral eran más altos y la formalidad casi nula (el 7%), esto demuestra el empobrecimiento más agudo de los trabajadores en sus departamentos de nacimiento. Respecto a la categoría ocupacional, en la Villa 20, el PSH se inserta como obreros/empleados del sector tab1. Tipo de inserción en el mer- cado laboral según autoidentifica- ción del PSH. Total del PSH de la Villa 20. En porcentaje. Año 2018 Fuente: Encuesta de elaboración propia, realizada en el año 2018.