Miradas para el desarrollo del trabajo inter y transdisciplinario en América Latina

PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO INTER Y TRANSDISCIPLINARIO EN AMÉRICA LATINA MIRADAS rie de actitudes como humildad, respeto, apertura, escucha, diálogo y aceptación por las ideas o conceptos de todos los involucrados en la investigación interdisciplinar (formales y no formales) (Guimarães et al., 2019). Este trabajo, sin dudarlo, permitirá la creación de diversas soluciones innovadoras a los problemas más urgentes de la región. REFLEXIONES FINALES La interdisciplinariedad se da cuando el cuerpo académico se reúne y se formulan preguntas, problemas y proyectos que exigen nuevos y novedosos modelos de investigación para abordar los múltiples pro- blemas existentes. La colaboración entre diferentes disciplinas puede fomentar la creación de soluciones innovadoras y efectivas para los problemas sociales, económicos, políticos y culturales de la región. A pesar de los desafíos que existen para su implementación, es im- portante fomentar la interdisciplinariedad a través de la creación de espacios y recursos para la investigación interdisciplinaria, la promo- ción del diálogo, la colaboración entre los profesionales de diferentes disciplinas, el reconocimiento y la valoración de la investigación inter- disciplinaria y la promoción de la educación interdisciplinaria desde una edad temprana. Para lograr esto, es necesario un cambio cultural en las instituciones académicas y de investigación, así como en la sociedad en general. Las universidades actuales deben llevar la batuta de este cambio, en muchos casos, estas no se encuentran en condiciones de responder a las demandas que la sociedad les hace y a las dinámicas de cam- bio acelerado que se experimenta en la actualidad. También se deben desaprender las prácticas tradicionales de investigación, para que la mirada interdisciplinar pueda empezar a estar dentro de las estructu- ras de estas instituciones. Es importante reconocer, por tanto, que la interdisciplinariedad no es una tarea fácil, sino que requiere compromiso y una inversión signifi- cativa en términos de tiempo, recursos y energía. Si se fomenta ade- cuadamente, la ID puede tener un impacto significativo que ayude a crear soluciones efectivas e innovadoras para los problemas actuales. Sin embargo, toma más tiempo y recursos, pues aún se da de forma 50 Capítulo 1