Migración internacional de enfermeras/os de América Latina 2010-2019

456 Migración internacional de enfermeras/os de América Latina 2010-2019 blico como privado, verificando a la vez los que cuentan con doble empleo. • Realizar encuentros interinstitucionales donde participen representantes centros de salud públicos y privados y el colegio de Enfermeras Dominicanas, con fines de fortalecer la calidad de los servicios de salud. • Identificar las estrategias para cumplir con los compromisos asumidos con la Meta 20-30 y los objetivos del desarrollo sostenible ODS, para asegurar el acceso a la salud y la cobertura universal de salud a las personas Al Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología: • Mantener la oferta de becas para el Nivel de Licenciatura en Enfermería a la juventud in- teresada en estudiar la carrera de Enfermería que reúnan los requisitos de admisión según las nor- mativas del MESCyT. Al igual las becas de Post grado para las profesionales que desean continuar fortaleciendo sus competencias Al Colegio Dominicano de Enfermeras: • Fortalecer la capacidad de recolección y análisis de datos sobre el personal de enfermería, manteniendo un registro del movimiento de las profesionales que emigran a otros países y las que inmigran al país. • Lograr la asignación de incentivos por la realización de estudios post básicos, trabajos de alto riesgo, servicios nocturnos y días no laborables. • Integrar a las Enfermeras profesionales en las decisiones sobre políticas de salud que forta- lezcan la calidad de servicios de enfermería. • Promover la acreditación de instituciones formadoras y la recertificación profesional. • Promover la aplicación de la Ley 48-01 de Función Publica • Promover una mayor divulgación a la ley No. 43-18, mediante de la cual se crea el Colegio Dominicano de Profesionales de Enfermería (CODOPENF).