Migración internacional de enfermeras/os de América Latina 2010-2019

43 Migración internacional de enfermeras/os de América Latina 2010-2019 As enfermeiras estrangeiras recebem perspectivas profissionais e pessoais. Um processo de me- diação que busca ser transparente evitando efeitos colaterais indesejáveis, como dumping salarial e/ou endividamento por parte da equipe de enfermagem. A equipe de enfermagem do exterior tem os mesmos direitos e obrigações que a equipe de enfermagem alemã. Os países de origem beneficiam do alívio no seu mercado de trabalho. O projeto é guiado pelo código de conduta da Organização Mundial da Saúde (OMS) para o recrutamento internacional de profissionais de saúde e só recrutam-se enfermeiros de países com excesso de profissionais. Desta forma, evitamos que a escassez de trabalhadores qualificados seja desencadeada nos países parcei- ros como resultado da migração de pessoal de enfermagem para a Alemanha. O foco está em apoiar a equipe de enfermagem e empregadores em todo o processo de migração, desde a solicitação de visto no país de origem até o apoio à integração na Alemanha. No caso dos enfermeiros que recebem reconhecimento profissional na Alemanha, a oferta da Triple Win aos em- pregadores também inclui a supervisão deste processo. Contudo o programa de recrutamento público ficamuito aquémdas demandas dos profissionais de saúde alemães. Apenas cerca de 2.600 enfermeiros entraram na Alemanha por meio do pro- grama nos sete anos desde seu início. E enquanto as agências de recrutamento legítimas, dependendo do que for acordado com o pro- vedor de saúde, geralmente cuidam dos enfermeiros internacionais enquanto eles se instalam na Alemanha, os críticos dizemque o programa estatal não faz o suficiente a esse respeito, limitando a aceitação do programa pelos alemães. empregadores. Contudo a pandemia tem mudado muito essas realidades, o México contava apenas 2,89 enfermeiros por 1.000 habitantes – em comparação com quase 13 por 1.000 na Alemanha. A OMS assume que um país precisa de uma proporção de 4,45, incluindo parteiras e médicos, para ter um sistema de saúde funcional. As Filipinas, país que era um grande fornecedor de enfermeiros para outros países, suspen- deu todo o recrutamento internacional em abril de 2020. A Sérvia encerrou sua participação no projeto alemão TripleWin em junho (ZENTRALE AUSLANDS- UND FACHVERMITTLUNG 2021). Legislação para imigracao de enfermeiras overseas Alguns requisitos são solicitados para a candidaturas de enfermeiras brasileiras: