Migración internacional de enfermeras/os de América Latina 2010-2019

101 Migración internacional de enfermeras/os de América Latina 2010-2019 Renda Mensal dos Enfermeiros A pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil,) em seu volume do Relatório Final do Brasil (Machado, et al., 2017, p. 479-480), considerando a renda mensal total de todos os empregos e atividades que os enfermeiros exercem, constatou em 2013 que: ...”mesmo com a soma de todas as atividades tem-se 0,6% da equipe (mais de 2 mil profissionais) que percebem menos de 1 SM (à época equivalente 680 reais/2013) por mês. De grande relevância registrar que 32% têm renda mensal total de até 3.000 reais e, 46,1% concentram-se nas faixas sala- riais de até 4 mil reais”... ...”confirmando a situação já mencionada e analisada de subjornadas de trabalho, subsalários e, con- sequentemente subempregos, a pesquisa encontrou um percentual de 2,5% que declaram ter ren- da total mensal de até 1.000 reais. Por outro lado, reforça a hipótese de subemprego quando 10,9% encontram-se na faixa salarial de 1.001-2.000 reais, que, junto com as faixas anteriores vai represen- tar 13,4% de todo o contingente. Fazendo uma retrospectiva nos valores salariais dos enfermeiros nos 4 grandes setores de emprega- bilidade da enfermagem se tem um quadro que permite dizer que: Primeiro, há prática de subsalário (igual ou inferior a 1.000 reais) em todos os setores, sendo o públi- co (1,9%); o filantrópico (1,7%); o privado (4,6%) e o ensino (15,2%). E até 2.000 reais tem-se: 15,5% (público); 25,3% (privado); 24,1% (filantrópico) e 32,9% (ensino). Segundo, tanto o público, como o privado e o filantrópico têm como prática remuneratória valores muito baixos para esse contingente o que significa dizer que 37% no público, 49% no privado e 46,5% no filantrópico os enfermeiros têm renda mensal de até 3.000 reais. O ensino apresenta um percentual um pouco mais baixo de 44,9%. No entanto, essa realidade, em geral, configura em clara situação de subemprego, uma vez que está se falando do profissional enfermeiro, que supostamente deveria estar apresentando rendimentos mais elevados”. Atualmente, ou em novembro de 2021, com um salário mínimo brasileiro de 1.100,00 reais, a si- tuação da remuneração do trabalho dos enfermeiros parece-nos permanecer nestes mesmos pata- mares. Ou utilizando o Rio de Janeiro como exemplo, um enfermeiro com trabalho ‘acordado’ de 12 horas por 36, ou seja, um plantão de 12 horas para 36 horas de folga, consegue uma remuneração líquida de cerca de 2.000,00 reais, e assim, é comum a duplicação desta jornada, ou de 24 horas por 36, para se conseguir uma remuneração líquida de 4.000,00 reais mensais, ou menos um pouco deste valor considerando os descontos. Portanto, visualizando na Tabela 1 que os percentuais mais