Migración internacional de enfermeras/os de América Latina 2010-2019

10 Migración internacional de enfermeras/os de América Latina 2010-2019 gen han venido siendo estudiadas desde hace muchos años, entre las que se cuentan la búsqueda de mejores condiciones laborales -consideración aplicable también a personas migrantes que pro- vienen de otras profesiones-, lo que se traduce no sólo en un nivel de ingreso mucho mayor sino también en la posibilidad de proyectar una carrera profesional en el país de destino, mediante la formación y la capacitación. Desde luego, los otros factores concurrentes como una mayor estabi- lidad económica y política y una mayor seguridad pública son parte del contexto que ayudan a las personas migrantes a tomar esta decisión tan importante. Sin embargo, cabe advertir que este par- ticular grupo de migrantes, los profesionales de enfermería, no debe asimilarse en sus condiciones de vulnerabilidad a muchos migrantes menos calificados que asumen elevados niveles de riesgo en sus tránsitos hacia sus destinos. Estos estudios muestran aspectos que desde el punto de vista de la investigación sobre mi- gración y salud resultan centrales. Entre ellos, la disponibilidad de datos para monitorear la presencia de estos profesionales en el sistema de salud y proyectar sus necesidades futuras considerando el crecimiento de la población, pero sobre todo el proceso de envejecimiento por el que están transitando los países de la región, si bien con avances dispares entre países. Esto abre, indudablemente, un nuevo foco de atracción o de demanda, principalmente, en los países en que este proceso de en- vejecimiento está más avanzado y se traduce crecientemente en una demanda de personas que desempeñen la labor de cuidado de manera profesional. La revalidación y homologación de títulos de enfermeros y enfermeras es también un gran tema, que es abordado por los investigadores que forman parte de esta publicación. Ciertamente, la convalidación de títulos es otra dimensión donde la experiencia comparada muestra una realidad muy diversa. En primer lugar, hay que considerar la existencia de los convenios de reconocimiento de estudios universitarios entre países, que viene a facilitar o a dificultar el ejercicio de la profesión en el país de acogida, más allá de las evidentes necesidades de los sistemas de salud de cada país. Dado que muchos de los profesionales extranjeros de la enfermería provienen de países que no tienen convenio con el país de acogida, la reválida, a través de una universidad que tenga una carrera similar es una opción con resultados también diversos. El panorama se despliega desde procesos expeditos y sin costos elevados hasta otros más costosos en lo económico y académico. En este sentido, es destacable el aporte de estos estudios para tantos países puesto que ofrecen una base muy útil que permitirá monitorear su evolución en el tiempo, advertir los cambios en materia de convalidación y reconocimiento de estudios y los factores que los explican. A lo anterior hay que agregar a las personas migrantes que están en edad de estudiar y que eligen a la enfermería como su carrera profesional. Si bien, en la mayoría de los casos, su peso es menor