Acompañar en la vida y en la muerte: recomendaciones para los equipos de APS sobre la preparación para la muerte de personas mayores en fin de vida

24 • Tratar de gestionar articuladamente la red intersectorial para contar con mayores recursos para la atención de los usuarios, lo que a su vez genera satisfacción en los equipos por ofrecer todas las alternativas disponibles. 2.2. La falta de preparación para el cuidado de personasmayores en fin de vida repercute en el cuidado propio Los equipos de salud dan cuenta de una serie de experiencias emocionales difíciles propias del trabajo con personas en fin de vida y sus familias. Reconocen altos niveles de involucramiento personal e impotencia. Una capacitación técnica profesional adecuada entregaría mejores herramientas para el cuidado de otros y el propio. Al sentirse más preparado, más capaz, con mayor seguridad y con menor incertidumbre, el impacto inherente a este trabajo sería menor. “Han habido varios cursos enfocados en la etapa del duelo, en cómo vivirlo, en las diferentes etapas de la vida… eso me ha servido para cuidarme”. (Equipos de salud Providencia y Macul) “No a todos les gusta trabajar con personas con dependencia severa, nosotros necesitamos como más capacitaciones. De verdad, porque nosotros llegamos delanadaynospusieron, nosgustó, nosencariñamos... Todoscomoautodidacta y apoyo del equipo, pero sí... a la atención domiciliaria, dependencia severa, necesita harta capacitación”. (Equipos de salud Renca y La Granja) “Las capacitaciones yo creo que siempre es súper bueno, súper sano, súper nutritivo, súper segurizante... el que uno vaya recibiendo ciertas orientaciones, conocimiento teórico que permitan ir con mayores herramientas y recursos al ejercicio práctico”. (Equipos de salud Providencia y Macul) Recomendaciones • Capacitaciones específicas en cuidados de fin de vida puedenmejorar la percepcióndeautoeficacia, loqueasuvezcontribuyeal cuidadopropio. • Dentro de las instancias de capacitación posibles, como equipo de salud intente buscar o gestionar alternativas que incluyan aspectos relacionados con el impacto que tiene el cuidado en fin de vida en la salud de los propios equipos. El identificar y abordar las propias emociones involucradas en este tipo de labor, ayuda a desarrollar mejor el trabajo asistencial y a sentirse mejor. 2.3. La importancia de conversar y compartir las experiencias con el equipo esunaspectocentralenlasprácticasdecuidadopropioydelosequipos. Constituir equipos que se acompañan y contienen en situaciones difíciles se considera fundamental. Una práctica para sobrellevar la tristeza y la pena diaria es