Innovación social y pública: experiencias y aproximaciones a la complejidad contemporánea

CAPÍTULO VII. Innovación para la inclusión 681 Experiencias y aproximaciones a la complejidad contemporánea INNOVACIÓN SOCIAL y PÚBLICA además de vincularse con otros actores de soporte al emprendimiento e innovación del ecosistema para escalar su solución. » Modalidades de trabajo Para trabajar cada etapa con los equipos, se desarrollaron cinco formatos de trabajo para el desarrollo de las competencias previamente mencionadas: ↘ EntreNos: encuentros sincrónicos virtuales con diferentes actores del barrio para generar las bases del trabajo colaborativo y ampliar la identificación de equipos impulsores del territorio. Es una metáfora para conversar de forma más distendida y cercana, que motive a sumarse, a conocer qué se está haciendo y cómo trabajar frente a los desafíos comunes. ↘ Enredémonos: metodología espacio abierto, donde agentes de cambio con vecinos identifican sus intereses en común a partir de los desafíos presentados y priorizados. Se presentan ideas de cómo abordar las te- máticas de forma de articular proyectos y/o iniciativas, impulsando la generación de redes y alianzas. ↘ Sesiones Trama: sesiones de presentación de las ideas por los equipos impulsores frente al barrio y expertos en las temáticas del proyecto y/o en innovación social, para darse a conocer, recibir retroalimentación y generar networking con actores del ecosistema. Estas fueron transfor- madas a formato podcast y subidas a las redes sociales para amplificar la difusión de las propuestas de solución. ↘ Sintonización teórica: cápsulas de video y talleres sincrónicos que permiten profundizar en contenidos de manera conceptual, introducien- do herramientas y técnicas que permitan desarrollar innovación social. ↘ Acompañamiento técnico: sesiones de asesoría técnica dirigida a impulsores identificados con iniciativas y/o proyectos con distinto grado de maduración, de acuerdo a un diagnóstico inicial realizado en conjunto con las iniciativas donde se identifican las necesidades y se asigna un mentor para acompañarles en la maduración de la iniciativa, en función de su estado de avance.