Innovación social y pública: experiencias y aproximaciones a la complejidad contemporánea

CAPÍTULO I. El desafío de lo público Experiencias y aproximaciones a la complejidad contemporánea INNOVACIÓN SOCIAL y PÚBLICA 120 En relación con los ámbitos evaluados por los índices, los tres indi- cadores destacan la importancia del papel que desempeñan los funcionarios públicos y su capacidad para la innovación. En el caso del IIP LabGob, esta capacidad se refiere al Talento Humano, que forma parte de la dimensión Recursos Institucionales, y se enfoca en evaluar los perfiles profesionales pre- sentes en la institución y su multidisciplinariedad, así como la existencia de instancias de formación en innovación. En el IIP LABcapital, esta habilidad se denomina Recursos Humanos y mide la cantidad de funcionarios relacionados con temas de innovación pública. Por otro lado, el ICIP aborda esta capacidad como una dimensión en sí misma (Entorno Talento Innovador), que incluye el desarrollo de habilidades y competencias en metodologías de innovación, investigación, desarrollo e innovación, liderazgo y toma de decisiones, y cultura organizacional para la innovación. Otro aspecto evaluado por los tres índices es la gestión del conocimiento. En el IIP LabGob, se incluye dentro de la capacidad marco institucional que evalúa la publicación de datos abiertos, su periodicidad y diversidad. El IIP LABcapital, por su parte, evalúa el compromiso de la entidad para compartir el conocimiento producido, especialmente a partir de su capacidad institucio- nal, procesos y actividades y sus resultados innovadores. En el caso del ICIP, se aborda como una dimensión (Entorno Gestión y uso del conocimiento) que incluye la gestión y transferencia de conocimiento, generación, uso y apertura de información y adaptación al cambio. Los tres índices también valoran la existencia de una estrategia y go- bernanza favorable para la innovación. En el caso del IIP LabGob, se evalúa como una capacidad en sí misma, considerando la existencia de una unidad encargada de la innovación y la presencia de la innovación en los objetivos estratégicos institucionales. En el IIP LABcapital, esta capacidad se evalúa en la capacidad Planeación, que indaga en la normativa y estrategia de la entidad Tipo de levantamiento Cuantitativo a través de datos primarios provenientes de cues- tionario digital auto aplicado de levantamiento anual. Participan del reporte funcionarios representantes de la entidad. Fuente: Elaboración propia.