Huella y presencia (tomo VI)

HUELLA Y PRESENCIA VI consecución de cupos para los hijos de las funcionarias en la Sala Cuna y Jardín Infantil pertenecientes al Hospital Clínico: "Antes acá no se cumplía con la obligación de tener un lugar para los niños de las trabajadoras ni se pagaba el beneficio en alguna institución externa, por lo que las mamás se conseguían, si tenían suerte, un cupo en esta sala cuna o se lo pagaban ellas fuera. En 1988 trabaja- mos en una comisión, la cual también integraba el doctor Ramiro Molina, y logramos asegurar un número de vacantes para los hijos de nuestras trabajadoras, o, de lo contrario, la facultad se hace car- d l . 1 " r¡ go e canee ar una parucu ar . . Luego, iniciaron la realización anual de las Escuelas de Verano, iniciativa que tiene como fin procurar a las madres trabajadoras entretención para los hijos que ya no asisten aJardín Infantil durante las vacaciones estivales: a lo largo de dos semanas se les proporcionan actividades y alimentación durante lajornada laboral. . En la actualidad, su oficina también gestiona becas de escolaridad que otorgan tanto el Bienestar de la Universidad de Chile como la misma Facultad de Medicina (la beca Decano) y la Afuch, participan- do a través del proceso de selección para optar a estos beneficios. "Nos vinculamos no sólo con el funcionario, sino que con toda su problemática económica social familiar. Nuestra labor es estudiar el problema e intentar resolverlo a través de los diferentes recursos de los cuales disponemos mediante nuestras redes de apoyo, partien- do por el informe social, que es la herramienta de trabajo. Así, luego buscamos la ayuda pertinente tanto en servicios de salud, municipa- les, solicitando becas y otras, resolviendo conflictos financieros, de salud y de toda índole", comenta Marcela García, señalando asimis- mo el invaluable apoyo que para estas misiones tiene en su secretaria Paola Flores. Otra gran victoria fueron los proyectos habitacionales, programa que partió desde el conjunto de asistentes sociales de toda la Univer- sidad de Chile, quienes realizaron una encuesta y concluyeron que había muchos funcionarios en una situación bastante deteriorada, viviendo como allegados o en inmuebles de muy mala calidad: "Tra- bajamos consiguiendo un subsidio que había en esos años, el PET, hicimos el contacto con el Servicio de Vivienda y Urbanismo consi- guiendo cupos, en la Corporación Habitacional de la Cámara de Co- mercio y en la Cámara Chilena de la Construcción: gracias a ello hoy tenemos muchos funcionarios que son propietarios de una vivienda,. lo cual es un logro muy importante". 194