Huella y presencia (tomo V)

HUELLA Y PRESENCIA V Navia o en cualquier lugar de Chile esperando tener la oportunidad de de- sarrollarse. También estos resultados sugieren que no basta dar becas de ingreso y de corte monetario, sino que lo principal, y lo primero, es dar una preparación educacional adecuada, que le permit;i o ptar y desarrollarse, es decir, que tenga las herramientas del conocimie1,:,, ; el pensamiento autó- nomo. Pero, por sobre todo, estos resultados sugieren que hay que "recrear" el interés por la buena educación y la necesidad de la misma, cualquiera sea el nivel de desempeño futuro. EQUIPO FACULTAD PROGRAMA BECAS: Decano: Dr. Jorge Las Heras Directora: Dra. Gloria Riquelme Subdirectora : Dra. Verónica Gaete Responsables por áreas y equipo: Curso Nivelación: S. Domínguez, D. Compagnon, J. Champin, P. Ginoccio, M. de la Fuente, J. Navarro, R. Foster. Desarrollo Integral: Verónica Gaete, Fabio Sáenz, Carolina López, M. Isabel González, M. Luisa Aguiire, NataliaHemández. Tutorías: M.C. Zúñiga, Marlene Alfaro, Sandra Mella, Paula Soto, Claudia Núñez, Juanita Barrera, Millán de la Fuente, Verónica Aliaga. Capacitación y talleres para Profesores: Dr. José Navarro Comunicaciones y difusión: Periodista: Cecilia Coddou Proyecto investigación: Verónica Gaete y Gloria Riquelme SEMDA: E. Almarza y equipo de Salud Mental SEMDA. Secretaria : Sra. Nelly Carrizo Académicos conferencistas: P. Bustos, C. Behn, R. Molina, S. Cabrera, M.T. Valenzuela, D. Bustamante y M. Arancibia. Todos y cada uno hacen posible esta tarea... gracias Aprender a crecer y a ser persona ha sido un trabajo fundamental en todo el proceso descrito, por ello es importante una sección exclusiva para lo que ha sido el aporte de la Dra. Verónica Gaete y su Equipo de SERJOVEN. 90