Huella y presencia (tomo V)

MARÍA IsABEL s~11T1-1 A. nes, estableciendo re laciones fluidas, abriendo espacios n ovedosos y cr ean- do productos d e calidad que dieron como resultado u n notorio mejora- mien to d el que hacer de la Facultad. Con sus ideas y sen tido de respo nsabi- lidad dejaron una verdadera escuela de trabajo. Sería imposib le h ablar de cada uno de los que compo nemos e l g rupo d e los funci on arios entre qui en es podríamos encontra r muchos aportes que destacar, por eso h e preferido se1 alar alg unos casos emblemáticos que representan e l aspecto cr ea tivo que todos ponemos en el d esempe- 110 de nuestras funciones, e l más difíci l de valorar a la hora d e las evalua- ciones personales . LA OFICI A CENTRAL DE PARTES, ARCHIVOS E INFO RMACIONES Entre muchas iniciativas de este tipo, es justo recordar los comienzos de la Oficina de Panes e n la década de 1970 organizad a por Ceci lia Díaz, qui en empujada por su espíritu creativo establec ió, en ese tiempo, un sistema in- novador, confiable y seguro de llevar e l registro de la abr umadora cantidad de correspondencia que entraba y salía d e la Facultad; se trataba de un siste- ma novedoso de regist ro y seguimiento de los docume ntos basado en fi chas y ta rjetas donde, a lo mejor de manera engorrosa al comi enzo, se anotaban día a día los movimientos de dichos docume ntos. Este sistema, que no lo tenía la Facultad e n aquellos años, probó se r ele alta efici encia y fue la base para que hoy, enriquecido por la expe riencia de Yanina Rey Rique lme quien ha trabajado durante 19 a1ios en esa oficina, pe rdure con gran éxito; si bien (De izq. a der.) Alfredo Villanueva. Miguel Rojas , Mary Bravo, Ya11i11a Rey Ucfa), Vcrcínica Villa, .Juan Navarro, Robinson Figucroa y Sergio Veas. 125