Huella y presencia (tomo V)

Hl'ELIA Y l'IU~<;ENC:IA V res encomendadas" define lo que se espera de nuestro estamento, y el Estatuto Administrativo describe dichas labores en forma escueta y precisa, pero con una connotación de frialdad y deshumanización. Afortunadamente, tales sentimientos no son los que percibimos en la realidad diaria de nues- tro trabajo, ya que en esta Facultad docentes alumnos y funcionarios damos vida a una comunidad universitaria que lleva a cabo la tarea de velar por la formación de los mejores profesionales de la salud. Nos hallamos inmersos, digo, en una comunidad, y una "comunidad se distingue de una masa de personas porque en ella se da una constante interacción al realizar la tarea encomendada que vuelve más persona a cada hombre, haciéndolo indepen- di ente , libre, al servicio del bien de todos, cooperador y cre.fdor." 1 Creo que pertenecer a una comunidad definida en los términos me ncio- nados le da un perfil muy propio al funcionario de nuestra Facultad. Un rasgo común -aunque tal vez lo sea para los más antiguos de nosotros que vivimos una época y una organización diferente a la actual-, es el sentirnos honrados o privilegiados de formar parte de ella, orgullosos de tener opor- tunidad de u·abajar con figuras señeras, que por su alta calidad humana brindan un trato agradable y enriquecedor a quienes están bajo su tutela, generando en nosotros un alto sentido de lealtad y un espíritu de servicio que brota naturalmente como respuesta a ese trato. Sin embargo es posible que los más jóve nes no tengan ahora la oportunidad de expe1imentar lo anterior debido a los constantes cambios, a la diversificación de las funcio- nes y al progreso tecnológico que vuelve más impersonal las relaciones labo- rales. No obstante, actitudes encomiables como el compañerismo, la solidari- dad, especialmente en momentos dolorosos, el ingenio y la disposición para solucionar problemas, la iniciativa ante situaciones adversas, el ansia de su- peración a nivel personal y de grupo, la apertura a las incesantes novedades han perdurado, a pesar de que ciertos rasgos negativos de la sociedad ac- tual, como el individualismo, el exitismo y la falta de compromiso, también comienzan a percibirse. Recordemos que, a diferencia de docentes y alum- nos que transitan por un tiempo en la Facultad, los funcionarios somos tes- tigos privilegiados del paso de innumerables generaciones, y por lo tanto del paso de valores y conductas LA CREATIVIDAD DE LOS FUNCIONARIOS El segundo aspecto que vale la pena poner de relieve es la originalidad y creatividad de muchos funcionarios que dentro de esta comunidad y en la medida de sus posibilidades, han contribuido con ideas novedosas y origina- les al desarrollo de las funciones administrativas, planificando organizado- ' Roa, A. Algunas consideraciones a propósiro de nuesrras unil'ersidades. Cuarro ensayos sobre la Universidad. Ed. CIDU, Universidad Carólica de Chile, 1968:1-33, Sanriago. (Aparrados) 124