La vida de las mujeres teporeras de la región de O'Higgins: hogar, trabajo y salud

33 Las temporeras reconocen que existen “buenos” y “malos” contratistas. Los buenos contratistas son aquellos que hacen contratos “bien hechos”, pagan cotizaciones, y tienen un buen trato con las y los trabajadores agríco- las. Más aún, les otorgan trabajo mientras que también los protegen ante posibles empleadores conflictivos en los fundos. Por ejemplo, Marisol cuenta que ella tuvo una buena experiencia con un contratista porque le pagaba las imposiciones , entre otras cosas. “ ‘Ponte …aquí cosechamos nosotros con él y no sé, po ’, a las diez, once de la mañana llegaba con una bebida grande”, dice Marisol. “Nos hacía un pan a todos sus trabajadores (…). A él lo echaron porque una vez una trabajadora se apoyó en la mata, que no se podía hacer, apoyarse en la mata con la escalera. Pero también pasa que quieren que le saquen hasta la última cereza al árbol. Entonces esa vez el contratista la defendió a ella. En vez de tirar para la gente del fundo, él tiró para sus trabaja- dores. Entonces lo echaron y le dijeron, po’, que tenía ese problema que él tiraba pa’la gente, y no pa’ ellos . Pero el caballero anda todos los años con la misma gente trabajando, porque saben que él les da para trabajar.” Los relatos más comunes, sin embargo, hacen referencia a contratistas que no cumplen con mínimos estándares laborales. En particular, con pagos de sueldos y cotizaciones, seguridad en el trabajo y buen trato con las y los temporeros. Las trabajadoras señalan que los contratos no parecen estar regularizados legalmente, lo que implica que existen problemas en el pago de cotizaciones y seguros, produciéndose barreras en el acceso a la salud, seguro de cesantía y seguros de accidentes y enfermedades laborales. “Los contratistas hacen como, a ver…un contrato como chanchullo , ¿me entien- de?” dice Rocío. “Entonces después usted va a ver imposiciones y no tiene, po ’, no tiene imposiciones, ni salud, no le arreglan nada. Ellos la hacen firmar a una - porque a nosotros nos pasó esto de que te hacen firmar el contrato - y después chuta , tú decís ‘¿y cómo? ¿y no tengo arreglado imposiciones en nada?’” Aportes monetarios que realizan los trabajadores y sus empleadores a los Administradores de Fondos de Pensiones (AFP). Engaño, manejo ilícito. 33 34 33 34