Guía de funcionamiento: Unidad de memoria. Centro de Memoria y Neuropsiquiatría

78 3. Sección 3: Transversal: competencias, registro de la información y organización 3.1. Equipo y competencias de la Unidad de Memoria En la Tabla 1 se presentan las competencias y perfil de profesionales de la Unidad de Memoria TABLA 1: COMPETENCIAS Y PERFIL DE PROFESIONALES DE LA UNIDAD DE MEMORIA Competencias transversales: ▪ Conocimientos y manejo técnico de cuadros neurodegenerativos. Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario. Flexibilidad y adaptación. Pensamiento crítico y analítico. Interés por trabajar en el desarrollo de políticas públicas. Asertividad y manejo del conflicto. Reconocimiento y aceptación de la autoridad, conocimiento del trabajo en redes en salud. Asertividad y actitud favorable para actuar como referente nacional y las demandas propias del cargo. ▪ Manejo ley de derechos y deberes del paciente. ▪ Conocimiento del modelo de salud comunitario. ▪ Conocimiento de la Ley 20.422 que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad. Competencias por especialidad Profesionales médicos Neurología 1 cargo 22 hrs 1 cargo 11 hrs Conocimientos sobre neurodegeneración, salud cerebral y demencias. Conocimientos sobre envejecimiento poblacional. Conocimiento general de neuropsicología Manejo de la farmacoterapia en demencia y en personas mayores. Manejo ley de derechos y deberes del paciente. Conocimiento del modelo de salud comunitario. Conocimiento de la ley 20.422 que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad. Trabajo en equipo Reconocimiento y aceptación de la autoridad en espacios hospitalarios. Resolución asertiva de conflictos. Proactividad Pensamiento crítico y flexibilidad. Psiquiatría 1 cargo 22 hrs 1 cargo 11 hrs. Conocimientos sobre neurodegeneración, salud cerebral y demencias. Conocimientos sobre envejecimiento poblacional.