A 50 años del inicio de la fonoaudiología en Chile: experiencias y desafíos actuales en salud pública

56 buscando el mayor beneficio para la persona más allá del momento agudo de una condición de salud. De esta manera, se da cabida al análisis de otras variables, especialmente psicosociales, o bien, a prácticas menos exploradas como aquellas relacionadas con cuidados de fin de vida. Por otro lado, es importante tener siempre presente que los equipos de trabajo, especialmente cuando son unidisciplinares, no suelen surgir espontáneamente. Por el contrario, se requiere constancia, tiempo invertido en análisis, acuerdos y desacuerdos que van más allá de resolver la forma en que se cubrirá la demanda diaria, sino más bien orientados a generar una identidad, a conocer las fortalezas y debilidades de cada uno de sus integrantes, y validar el área de conocimiento entre pares y en los demás profesionales que conforman los equipos de salud, entre otros. REFERENCIAS Ayoví-Caicedo, J. (2019). Trabajo en equipo: clave del éxito de las organizaciones. FIPCAEC. Revista Científica Fomento de la Investigación y Publicación en Ciencias Administrativas, Económicas y Contables. Polo de Capacitación, Investigación y Publicación (POCAIP) , 4 (10), 58-76. https://doi. org/10.23857/fipcaec.v4i10.39 Complejo Hospitalario San José. (s.f.). Historia . https:// complejohospitalariosanjose.cl/historia/ Dawdy, K., McGuffin, M., y Fegan, C. (2020). Understanding team dynamics to promote team building in a radiotherapy department. Journal of Radiotherapy inPractice, 1 (6). https://doi.org/10.1017/S1460396920000813 Ministerio de Salud [MINSAL]. (2007). La red pública de salud. Fundamentos, conceptos y experiencias. Serie de Cuadernos de Redes Nº 8. MINSAL. http://www.bibliotecaminsal.cl/wp/wp-content/uploads/2016/03/8.pdf Ministerio de Salud [MINSAL]. (2008). Modelo de gestión de establecimientos hospitalarios. Serie de Cuadernos de Redes Nº 9. MINSAL. http://www. bibliotecaminsal.cl/wp/wp-content/uploads/2016/03/9.pdf Tang, M. (2019). Fostering creativity in intercultural and interdisciplinary teams: The VICTORY model. Frontiers in Psychology, 10 . https://doi.org/10.3389/ fpsyg.2019.02020