Pandemia y crisis: desafíos para las Ciencias Sociales

144 – pandemia y crisis desafíos para las ciencias sociales y dentro de las familias, con importantes consecuencias para las mujeres, tanto en sus trayectorias laborales como en su vejez (Undurraga & López Hornickel, 2021; Undurraga & Gunnarsson, 2021; Undurraga & Becker, 2019; Undurraga, 2019). El Estado chileno se ha mostrado débil en medidas que promuevan la co- rresponsabilidad social de los cuidados (Montaño & Calderón Magaña, 2010; Arriagada, 2010), lo que es coherente con un Estado de Bienestar residual o li- beral, donde la seguridad social está privatizada y el rol del Estado es más bien subsidiario (Larrañaga, 2010). Las fragilidades que provoca esta forma de orga- nizarnos han quedado al descubierto y se han tensionado durante la pandemia del Covid-19, siendo las mujeres las más perjudicadas. Ellas han visto aumentadas sus actividades y tiempos dedicados a los cui- dados 1 (Micropolíticas de Cuidado, 2020; Bravo, Castillo & Hughes, 2020), implicando un mayor desgaste físico, mental y emocional (Colegio Médico de Chile, 2020; MinmujeryEg, 2020), así como graves implicancias en su participa- ción en el mercado laboral: producto de la pandemia, la participación laboral fe- menina retrocedió en 10 años (Instituto Nacional de Estadísticas [INE] 2020a). Muchas de ellas trabajan informalmente (INE, 2020b) y el Covid-19 impuso el trabajo a distancia (INE, 2020c) con consecuencias relevantes en la relación familia-trabajo y en la vida personal de las mujeres (Undurraga, Simbürger & Mora, 2021). En el trimestre noviembre 2020 a enero 2021, la participación laboral de las mujeres fue de 46%, en contraste con 68,9% de los hombres, mientras la desocu- pación fue mayor en mujeres (11%) que en hombres (9,7%) (INE, 2021). A su vez, dadas las medidas de confinamiento, el distanciamiento físico y las restric- ciones de movilidad que aumentaron el aislamiento de las mujeres de sus redes de apoyo, han aumentado las expresiones de violencia de género ( John et al., 2020; Red Chilena contra la Violencia hacia las Mujeres, 2020; López-Calva, 2020). 2 Respecto a las estrategias de gestión de los cuidados, como la corresponsabi- lidad en las tareas de cuidado, esta es efímera: el Estudio Longitudinal Empleo- 1 Durante la pandemia, el 35% de las mujeres señalan haber aumentado sus horas de trabajo. Ellas están asumiendo el cuidado tanto en la jornada diurna (73% mujeres sobre 13% varones) como de tarde (63% mujeres versus 23% hombres) (Micropolíticas de Cuidado, 2020). 2 Las políticas estatales han sido criticadas por el movimiento de mujeres, porque se limitaron a promover las denuncias por medios virtuales hacia las instituciones estatales (carabineros, investigaciones y ministerio público) sin implementar redes de apoyo que sostuvieran a las de- nunciantes (Cáceres, Campos & Galaz, 2020).