Transdisciplina: Discusiones para una política de institucionalización en la Universidad de Chile
un esfuerzo desde la institución por concretar instancias de trabajo ID- TD. Sin embargo, estos esfuerzos lamentablemente hasta ahora han sido fragmentados y son muchas veces desconocidos por distintos ac - tores en cada unidad académica. Al ser consultados por el contenido de esta idea de “voluntad política” se plantea que la voluntad política se traduce en la priorización de la institucionalización de mecanismos y recursos suficientes para desa - rrollar el trabajo con perspectiva inter y transdisciplinar , resaltando la urgencia que posee a nivel local y global, proponiendo objetivos en un ítem de agenda corta donde se logren institucionalizar prácticas que organismos y redes de investigación que ya se están implemen- tando . Esto es un punto de enorme relevancia, y será tratado de mane - ra específica en el apartado 4 (sobre las experiencias de trabajo ID-TD reconocidas en las distintas instancias). Sin embargo se menciona que si bien existen los recursos y estructuras para poner en marcha una re - organización basada en este cambio de paradigma de la producción de conocimiento, se siguen reproduciendo modelos de organización y gestión que los desaprovechan. De esta manera - desde la perspectiva de los aspectos estructurales - se considera que si bien la estructura plantea desafíos también plantea potencialidades: en la Universidad pre-existen iniciativas, experiencias, grupos académicos y relaciones con comunidades y territorios que po - drían aportar de manera fundamental en un potencial proceso de ins- titucionalización del trabajo ID-TD. A estas potencialidades se las con - ceptualiza como “ factores facilitadores” y serán una de las bases para el apartado 5 de recomendaciones. Por último, y en esta misma línea, se considera que un aspecto estruc - tural fundamental de la Universidad de Chile es su vocación pública, rol social o misión país. En otras palabras, su pertenencia al tejido histórico repúblicano de nuestro país va muy en línea con el carácter social del trabajo ID-TD que se ha mencionado. Dicho en otras palabras: la idea de abordaje de problemáticas complejas se complementa con el carácter y rol público de la Universidad lo que vuelve a la transdisciplina en un concepto de gran potencialidad para comprender y abordar desde el rol 17 TRANSDISCIPLINA DISCUSIONES PARA UNA POLÍTICA DE INSTITUCIONALIZACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE CHILE
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy Mzc3MTg=