Memoria INAP 2001-2021

El equipo de colaboración Estamento/ Unidad Dirección DAEGI Escuela de Pregrado Escuela de Postgrado Centros Totales Directivo 2 2 1 1 2 8 Profesional 4 6 9 4 4 27 Técnico 2 1 1 - - 4 Administrativo 2 6 11 4 - 23 Auxiliar - 5 9 - - 14 Totales 10 20 31 9 6 76 Instancias participativas En sus 20 años de historia, el INAP ha desarrollado sus actividades incorporando, de manera progresiva, distintas instancias participativas, tanto en materias de gestión como académicas: 1. Instancias académicas Actualmente funcionan las instancias académicas reglamentarias como el Consejo INAP, los Consejos de Escuela de Pregrado y de Postgrado, Comités Académicos de Carreras y Programas de Magíster. Adicionalmente, existen la Secretaría de Estudios, la Comisión de Concursos, la Comisión de Evaluación Local, la Comisión de Autoevaluación, la Comisión de Ética, la Comisión Evaluadora de la malla de Administración Pública, entre otras. 2. Relación entre Dirección del Instituto y Asociación de Funcionarios En esta materia, funcionan regularmente las instancias participativas de vinculación entre la Dirección y la Asociación de Funcionarios, entre las que se cuentan el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, Comité ISTAS (Instituto de Seguridad del Trabajo), la Comisión Local de Recursos Humanos, el Comité Bipartito de Capacitación y la Comisión de Equidad de Género. 3. Desarrollo carrera académica También se hanmantenido en funcionamiento las Comisiones de CalificaciónAcadémica (instancias inicial y de apelación) y la Comisión de Evaluación Académica. 4. Otras instancias Adicionalmente se han generado otras instancias funcionales a las distintas materias del Instituto. Tal es el caso del Comité de Gestión Institucional, que reúne semanalmente a representantes de las diferentes unidades del INAP. Mejorando nuestras competencias El INAP mantiene actualizados los conocimientos y capacidades de su personal de colaboración a partir de actividades de capacitación definidas cada año en su Plan Anual de Capacitaciones. Entre ellas, se cuentan las siguientes instancias: • Franquicia SENCE • Sistemas corporativos • Habilidades institucionales • Interés personal: calidad de vida, formación continua • Vacante en diplomas del INAP sin costo para sus funcionarias/os • Programas académicos sin costo para funcionarios en toda la Universidad de Chile 53