Migraciones transnacionales: inclusiones diferenciales y posibilidades de reconocimiento

Trabajo al por mayor: Migrantes haitianos en el Mercado Lo Valledor – 231 (2011, p.57). De ahí que el carácter exploratorio de esta investigación –sobre el Mercado Lo Valledor– y el análisis de la realidad social logra dialogar con la teoría migratorio-laboral. En el caso de las entrevistas semi-estructuradas, la forma de elaborar la mues- tra teórica corresponde a un muestreo por juicio (Mejía, 2000) donde, respon- diendo a las dimensiones investigativas que guían nuestra investigación –migra- ción y trabajo–, se utilizan los siguientes criterios: i) nacionalidad y ii) posición laboral, ambos enmarcados en el territorio de la Vega Lo Valledor. En cuanto al número de casos comprendidos, son 11 entrevistados en total, ya que esa cifra corresponde a una etapa en que comienza a iniciarse el proceso de saturación de la investigación (Bertaux, 1993 en Mejía, 2000). Por otra parte, esta investigación no sólo se acota a la aplicación de entrevistas semi-estructu- radas, sino que la complementariedad de las técnicas y la negación de algunos sujetos a ser entrevistados (por su poco manejo del español o por el temor a ser grabados en audio) hace que, desde lo etnográfico, se haya abarcado un número de casos mucho mayor, cercano a las 20 personas. Además, para la protección tanto del investigador como de los sujetos, la aplicación de las entrevistas en español fue acompañada de la firma de un con- sentimiento informado que incluía los términos de la investigación en versión bilingüe (kreyòl-español) para facilitar su comprensión. En él también se consig- nó que la identidad de los sujetos no sería revelada, por lo que los discursos que se exponen a continuación serán bajo seudónimos. Resultados Para caracterizar las condiciones laborales de los trabajadores haitianos del Mer- cado Lo Valledor, se exponen a continuación las principales dimensiones que componen este concepto, que son: situación contractual, jornada de trabajo, re- muneraciones, seguridad social, estabilidad y movilidad, intensidad del trabajo y exposición a factores de riesgo. Situación contractual La situación contractual de los haitianos consultados en Lo Valledor es disí- mil. De los siete haitianos que se encontraban trabajando de forma asalariada al momento de realizar esta investigación, cuatro de ellos tenían contrato. Tres correspondían a trabajos en el patio de venta y uno al patio de carga. Quienes