Migraciones transnacionales: inclusiones diferenciales y posibilidades de reconocimiento

118 – migraciones transnacionales a) Con existencia de tratados internacionales: reconocimiento de títulos por parte del Ministerio de Relaciones Exteriores, que suele ser fácil y expedito. b) Sin existencia de tratados internacionales. En este caso la institución a cargo del reconocimiento del título es la Universidad de Chile y existen 3 tipos de procedimiento: 1- Revalidación: certificación de equivalencia entre un título profe- sional o grado académico obtenido en el extranjero con el respec- tivo título profesional otorgado por la Universidad de Chile. 2- Reconocimiento: certificación de que una persona posee el título o grado académico obtenido en el extranjero. 3- Convalidación: determinación de equivalencia entre actividades curriculares cursadas en una entidad de educación superior en el extranjero y las correspondientes que imparte la Universidad de Chile En el caso de que no existan tratados internacionales, cualquiera de los tres procedimientos puede resultar muy engorrosos y lentos y dificultar de manera efectiva la inserción laboral acorde a los niveles de calificación. Marco Teórico La migración calificada es aquella compuesta por “personas que, habiendo ob- tenido un grado de licenciatura, profesionistas, se movilizan a nivel internacio- nal” (Bermúdez, 2010, p. 136) y corresponde a un grupo particular dentro del fenómeno de la movilidad humana. Si bien la migración ha estado presente en toda la historia de la humanidad, nunca alcanzó antes la magnitud que tiene actualmente. Según las Naciones Unidas, en el año 2017 había casi 260 millones de personas residiendo fuera de sus países de origen. Frecuentemente se argu- menta que entre las razones que han incrementado los flujos contemporáneos, se encuentran las innovaciones tecnológicas que permiten viajar a menor precio y mantener al mundo interconectado en términos comunicacionales. Menos fre- cuentes son los análisis que develan las relaciones de poder centro/periferia y los sistemas de producción a escala global que producen y profundizan las causas que llevan a las personas a migrar. Desde un punto de vista clásico, la fuerza laboral se desplazaría con motiva- ciones de desarrollo profesional (migración calificada) o de mejorar la calidad